1导论
1.1问题的提出
1.2本文的研究和内容安排
1.3本文的主要理论创新
1.4关于几个概念的说明
2人力资本思想的演进及其与企业理论的融合:一个文献综述
2.1古典经济学:人力资本思想的源起
2.2新古典经济学:对人力资本的逐步舍弃到重新发现
2.3现代企业理论:人力资本与企业研究的逐步融合
2.4人力资本思想在经济学研究中的最新进展
2.5 小结
3人力资本的生产特性和产权特性
3.1人力资本的概念及其内涵
3.2人力资本的基本特征
3.3人力资本的生产特性
3.3.1自我雇佣还是合作生产?
3.3.2同质性人力资本合作生产
3.3.3异质性人力资本合作生产
3.3.4人力资本生产特性与企业制度
3.4人力资本的产权特性
3.4.1人力资本产权的发现
3.4.2人力资本产权及其特性
3.4.3合作生产中的人力资本产权
4人力资本与企业的契约性质
4.1一个企业性质问题的分析框架
4.1.1人力资本产品
4.1.2基于“生产者-消费者”的分析框架
4.2企业性质契约的缔结:人力资本产品的产权博弈
4.2.1产权博弈
4.2.2对模型的进一步讨论
4.3企业的契约性质
4.4非人力资本与企业的契约性质
5理论的应用:对于企业制度演进的重新思考
5.1古典企业制度与企业家型人力资本
5.2“经理革命”与管理型人力资本
5.3知识经济与专家型人力资本
6结语
注释
参考文献
后记
论文独创性声明及论文使用授权声明