摘要
引言
第一章特征事实
第一节地区差距研究的常用指标和指数
第二节地区差距的总体描述
第三节地区差距衡量指标的差异
第四节地区差距的结构分解
第二章理论综述
第一节新古典理论框架下的收敛假说
第二节中国地区差距研究对收敛假说的检验
第三节主要的研究结论
第四节新古典增长理论的适用性
第五节今后的研究方向
第三章省际劳均GDP差异核算
第一节理论分析框架:一个总量生产函数的水平分解(不考虑教育投入因素的分析)
第二节指标选取和数据说明
第三节省际劳均GDP差异的核算(不考虑教育投入因素的框架下)
第四节考虑教育投入因素的模型
第五节人力资本存量测度
第六节省际劳均GDP差异的核算(考虑教育投入因素)
第四章省际劳均GDP差异:成因分析
第五章结论
尾注
参考文献:
后记
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