摘要
引言
第一章 《海事劳工公约》概述
第一节 公约出台背景概述
一、公约出台背景
二、《海事劳工公约》制定概况
第二节 《海事劳工公约》的体例
一、《海事劳工公约》的五个领域
二、“标准”和“导则’’的效力问题
第三节 《海事劳工公约》的遵守与实施
一、《海事劳工公约》的执行和监督主体
二、《海事劳工公约》的实施
第四节 《海事劳工公约》的修正程序
一、三方专门委员会
二、第十四条修正程序和第十五条修正程序的比较
第二章 《海事劳工公约》与国际劳工组织制定的其他海事劳工公约的比较
第一节 《海事劳工公约》“海员”与“船舶”定义的特殊性
一、“海员”的定义
二、“船舶”的定义
第二节 海员上船工作的最低要求
一、最低年龄
二、体检证书
三、培训和资格
四、招募和安置
第三节 就业条件
一、海员就业协议
二、工资
三、工作和休息时间
四、休假
五、遣返
六、船舶灭失或沉没时海员赔偿请求权的实现
七、配员水平
八、海员职业发展和技能开发及就业机会
第四节 起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务
一、起居舱室和娱乐设施
二、食品和膳食服务
第五节 健康保护、医疗、福利和社会保障保护
一、船上和岸上医疗
二、船东的责任
三、护健康和安全及防止事故
四、享用岸上福利设施
五、社会保障
第三章 《海事劳工公约》与非国际劳工组织制定的海事类国际公约的比较
第一节 与《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》《STCW公约》)的相互关系
一、联系点
二、不同点
第二节 与《国际海上人命安全公约》(《SOLAS公约》)的关系
一、修正程序
二、监控制度
第四章 《海事劳工公约》对中国法的影响
第一节 我国的海员权利保护体系
一、国际法层面
二、国内法层面
第二节 我国对《海事劳工公约》的履约对策
一、完善立法
二、建立港口国与船旗国的沟通机制
三、规范海员派遣机构的活动
结语
参考文献
后记
声明
