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目录
第一章 绪论
1.1研究的背景与意义
1.2研究的目的与内容
1.3研究方法和技术路线
1.4本章小结
第二章 文献综述
2.1素质模型理论
2.2销售人员素质模型研究成果
2.3培训学习理论
2.4本章小结
第三章 HH公司简介及营业人员分类界定
3.1 HH公司及核心代理品牌厂家简介
3.2 HH公司营业人员分类界定
3.3 本章小结
第四章 HH公司营业人员素质模型构建
4.1 HH公司营业人员素质模型构建流程
4.2 HH公司营业人员素质模型初稿构建
4.3 HH公司营业人员素质模型修订完善
4.4 HH公司营业人员素质模型确定
4.5 本章小结
第五章 基于素质模型的营业人员培训应用
5.1 基于素质模型的营业人员培训体系设计思路与原则
5.2基于素质模型的营业人员培训体系设计
5.3 HH公司各级营业人员的培训
5.4 本章小结
结论
参考文献
附录
致谢