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目录
第一章 绪论
1.1研究背景
1.2研究问题的提出
第二章 文献综述
2.1 有关裁员的文献综述
2.2关于职业安全感综述
2.3裁员幸存者综述
第三章 论文研究设计与方法
3.1 研究假设
3.2问卷设计
3.3抽样计划
3.4问卷的内部一致性信度分析
第四章 调查问卷及数据收集
4.1样本结构分布
4.2描述性统计分析
4.3相关分析
4.4回归分析
第五章 研究结论与建议
5.1研究假设验证结果
5.2研究结论与分析
5.3研究建议及局限
结论
参考文献
附录
致谢