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目录
第一章 绪 论
1 选题背景
1.2 选题意义
1.3 研究问题与研究内容
1.4 研究思路与方法
第二章 “幸福感”内涵的企业文化理论综述
2.1 “幸福感”企业文化的概念综述
2.2“幸福感”企业文化中的幸福指标综述
2.3 “幸福感”企业文化中的文化要素综述
第三章 “忆通广达”幸福感企业文化的内涵构建
3.1 以“忆通广达”为研究对象
3.2 “忆通广达”全员调查
3.3 问卷结论
第四章 “忆通广达”幸福感内涵的企业文化推广及提升
4.1 倡导以人为本的社会理念
4.2实现物质生活和精神生活统一
4.3 引导积极的团队精神
第五章 “忆通广达”幸福感内涵的企业文化推广的效果和改进
5.1 幸福感内涵的企业文化内部推广的效果
5.2 幸福感内涵的企业文化模式改进的地方
结论
参考文献
附录 员工满意度调查问卷
致谢
东华大学;