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【6h】

隐性知识对企业竞争优势的作用机制研究

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1导论

1.1选题背景

1.2研究方法

1.3研究思路与基本框架

2文献综述

2.1竞争优势研究文献综述

2.1.1竞争优势的概念及实质

2.1.2竞争优势发展研究综述

2.2隐性知识研究文献综述

2.2.1隐性知识的内涵

2.2.2隐性知识的分类

2.2.3隐性知识的显性化途径

2.3隐性知识与竞争优势关系研究综述

3隐性知识对企业竞争优势的作用机制

3.1隐性知识对企业竞争优势的促进作用

3.2隐性知识共享的主要障碍

3.3以智力资本为媒介的隐性知识对企业竞争优势的作用机制

4可显性化的隐性知识对企业竞争优势的作用机制

4.1隐性知识显性化对竞争优势的促进作用

4.2隐性知识显性化的措施

4.2.1政府的宏观调节

4.2.2企业的微观措施

4.3 Teltech公司知识数据库为中心的知识管理

4.4为隐性知识显性化创造有利环境

5不可显性化的隐性知识对企业竞争优势的作用机制

5.1不可显性化隐性知识在知识结构中的重要地位

5.2不可显性化隐性知识对竞争优势的作用途径

5.3明基——人走了,把知识留下

5.4松下家用烤面包机的发明

5.5直接内化隐性知识

6结论

6.1基本结论

6.2研究不足之处

6.3进一步工作

参考文献

致谢

攻硕期间完成的论文及参加的科研项目

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摘要

近年来,随着企业间竞争的加剧,组织开发和获得新知识的速度加快,产品生命周期越来越短。组织的自然资源、劳动力,甚至技术已经很难为企业提供可持续的竞争优势。随着知识经济的兴起,知识被认为是企业获得和保持持续竞争优势的主要源泉,而隐性知识则被认为是企业竞争和发展最重要的因素。企业获得竞争优势的根本途径是创造和利用隐性知识,它对企业发展的推动作用日益彰显。目前我国许多企业已经意识到了隐性知识资本的战略价值,但对隐性知识的研究,特别是隐性知识对竞争优势的作用机制的研究尚处起步阶段。因此,对如何有效管理隐性知识进行研究是十分必要且迫切的。 本文在借鉴前人研究成果的基础上,运用分析与综合、案例分析以及系统分析等研究方法,就竞争优势的概念与实质做了概述,对竞争优势的研究成果以其发展的时间为依据进行了阶段总结,并对隐性知识的内涵、分类、显性化途径进行了综述。在此基础上,就隐性知识与竞争优势的关系的研究成果做了总结;其次,基于对隐性知识是否可显性化的分类论述了其对企业竞争优势的作用机制,即对于可显性化的隐性知识可通过政府的宏观调节及企业的微观措施使隐性知识最大程度地显性化,从而发挥应有作用;对于不可显性化的隐性知识,可采取隐喻、“师徒关系

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