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基于隐性知识的饲料企业竞争优势构建研究

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第1章 绪论

1.1选题背景

1.2选题意义

1.3研究目的和方法

1.4研究内容和结构

1.5本章小结

第2章 文献综述

2.1隐性知识文献

2.2企业竞争优势的国内外研究

2.3本章小结

第3章 隐性知识对饲料企业竞争优势的影响

3.1饲料企业隐性知识的特性

3.2隐性知识对饲料企业竞争优势的促进作用

3.3隐性知识构建饲料企业竞争优势障碍

3.4隐性知识与饲料企业竞争优势的转化

3.5本章小结

第4章 通过隐性知识构建饲料企业竞争优势的途径

4.1文化起源,促进隐性知识共享

4.2机制互动,加强隐性知识管理

4.3组织系统,不断原创隐性知识体系

4.4 信息创新,强化饲料企业竞争优势构建

4.5本章小结

第5章 基于隐性知识构建竞争优势案例分析

5.1 企业简介

5.2 隐性知识管理实践

5.3隐性知识构建竞争优势

5.4竞争优势构建效果表现

5.5本章小结

第6章 结论与展望

6.1基本结论

6.2可能创新之处

6.3研究展望

参考文献

致谢

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摘要

当前,饲料行业突发性风险难以预期,经营区域分散性和差异性突出,饲料产品的技术性和销售的服务性要求高,农牧食品产业链表现出集成多行业的多元特征,对于饲料行业的专业性与规模增长的压力空前增大。隐性知识是知识型企业的竞争优势源泉,饲料企业在信息化、社交化、知识化的大潮冲击下,需要系统积累、梳理企业的隐性知识,构建企业的竞争优势。隐性知识好比饲料企业经营的空气,看不见,摸不着,但不能缺少,它一直在企业身边。
  本文系统对隐性知识和企业竞争优势影响进行研究,通过阅读学术资料,总结隐性知识和竞争优势的定义、分类等,界定二者的定义,结合行业发展特征总结饲料企业隐性知识的特性,在此基础上研究隐性知识对饲料企业竞争优势的影响,包括隐性知识对饲料企业竞争优势的促进作用、障碍分析,构建饲料企业竞争优势的转化途径,并进一步总结出4个具体途径,包括文化先行,促进隐性知识共享;机制配套,加强隐性知识管理;组织创新,不断原创隐性知识体系;信息转型,强化饲料企业竞争优势等。最后,通过QDWL集团实证来验证可实施性,通过介绍该公司基本状况,结合组织结构、组织文化以及制度保证在隐性知识管理方面的实践,设立商学院、建立学习型组织、建立七大人才培养体系,实施信息化转型等,实现自主创新体系建设,成功转型为学习组织,实现经营业绩与竞争优势构建,为其他行业提供借鉴经验。

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