声明
1 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容与研究框架
1.2.1 研究内容
1.2.2 研究框架
1.3 研究方法及创新点
1.3.1 研究方法
1.3.2 研究创新点
1.4 本章小结
2 相关理论与文献综述
2.1概念界定
2.1.1 家族企业
2.1.2 超额控制权
2.1.3 盈余管理
2.2 相关理论基础
2.2.1 控制权理论
2.2.2 委托代理理论
2.2.3 信息不对称理论
2.2.4 社会情感财富理论
2.3 文献回顾
2.3.1 盈余管理研究现状
2.3.2 超额控制权与盈余管理的研究现状
2.3.3 管理层持股与盈余管理研究现状
2.3.4 文献述评
2.4 本章小结
3 机理分析与研究假设
3.1 超额控制权与盈余管理
3.2 总经理持股与盈余管理
3.3 总经理持股的调节作用
3.3.1 总经理持股比例、超额控制权与盈余管理
3.3.2 不同类型总经理持股比例、超额控制权与盈余管理
3.4 本章小结
4 实证方案设计
4.1 样本选取与数据来源
4.2 变量定义
4.2.1 被解释变量--盈余管理(EM)
4.2.2 解释变量--超额控制权(SR)
4.2.3 调节变量
4.2.4 控制变量
4.3 模型构建
4.4 本章小结
5 实证检验与结果分析
5.1 描述性统计
5.1.1 盈余管理的描述性统计
5.1.2其他变量的描述性统计
5.2 相关性分析
5.3 多元回归分析
5.3.1 超额控制权与盈余管理
5.3.2 总经理持股比例与盈余管理
5.3.3 总经理持股比例、超额控制权与盈余管理
5.4 稳健性检验
5.4.1缩减样本量
5.4.2 变量替代
5.5 本章小结
6 研究结论与对策建议
6.1 研究结论
6.2 对策建议
(1)优化内部治理结构
(2)完善会计准则,降低盈余管理空间
(3)提高审计机构独立性,加强对家族企业审计力度
(4)加强对家族企业治理结构与盈余管理的监督力度
6.3 研究不足与展望
6.3.1 研究不足
6.3.2 研究展望
致谢
参考文献
附录
攻读硕士学位期间主要研究成果