声明
第一章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.2国内外研究综述
1.3研究方法及内容
1.4本文创新点
第二章 相关概念和理论基础
2.1 绩效管理理论
2.2 绩效管理体系理论
2.3 保安行业发展现状及其绩效管理情况
第三章 LW保安服务公司绩效管理现状与问题分析
3.1 LW保安服务公司发展现状
3.2 LW保安服务公司绩效管理情况
3.3 LW保安服务公司绩效管理体系存在的问题
第四章 LW保安服务公司绩效管理体系的优化
4.1企业绩效管理体系结构优化
4.2 企业绩效的过程管理优化
4.3 优化效果比较
第五章 完善相关保障措施
5.1 加强组织领导保障方案的实施
5.2倡导并培养绩效管理文化
5.3 加强对管理人员和员工的培训工作
第六章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2研究不足与展望
参考文献
致谢