首页> 中文学位 >军队综合性医院科研人力、财力资源的配置及运行方式优化的研究
【6h】

军队综合性医院科研人力、财力资源的配置及运行方式优化的研究

代理获取

目录

1.课题研究背景、目的及技术路线

1.1背景及研究现状

1.1.1科学技术第一生产力的作用迅速增强

1.1.2科技强军的战略方针要求加强军队医学科技工作

1.1.3军队医院医学科研工作的重要意义

1.1.4科研资源合理配置及其优化运行是科研工作发展的基础

1.1.5科研资源配置及运行的研究现状

1.2本课题研究目的、对象和技术路线

1.2.1研究目的

1.2.2研究对象

1.2.3研究技术路线

2.科研资源配置及运行有关理论的探讨

2.1资源、资源配置、资源运行的概念

2.1.1资源概念

2.1.2资源配置概念

2.1.3资源运行概念

2.2医学科研资源合理配置与运行的判断依据

2.2.1帕累托最优标准

2.2.2从资源配置投入与产出关系进行判断

2.3医院科研资源配置及其运行的特点

2.3.1医院科研资源配置的特点

2.3.2医院科研资源运行的特点

2.4制约军队综合性医院和科研资源配置及运行的主要因素

2.4.1宏观方面

2.4.2微观方面

2.5医院科研资源配置及其运行有关理论探讨小结

3.军队综合性医院科研资源配置及运行的调研与分析

3.1以医院为单位的科研人力、财力资源配置情况及科研产出分 析

3.1.1人力资源配置情况

3.1.2科研课题数量及其财力资源配置情况

3.1.3科技成果产出情况

3.1.4医院科研人力、财力资源与科技成果产出的关系

3.2以课题为单位的科研资源配置、运行及其产出情况分析

3.2.1调研课题基本情况

3.2.2课题调研内容的设计

3.2.3课题研究人力情况及人力指数分析

3.2.4课题经费情况及财力指数分析

3.2.5课题的产出值Q

3.2.6科研资源投入与产出的定量分析

3.2.7小结

3.3当前军队医院科研资源配置及运行存在的主要问题

3.3.1科研人力、财力资源供需矛盾突出,分布不均

3.3.2科研人力、财力资源存在浪费

3.3.3科研人力、财力资源配置体制存在缺陷

3.3.4科研人力、财力资源管理方式及管理理论滞后

3.3.5医学研究文化氛围不够浓厚

4.军队综合性医院科研资源最优利用模型及配置原则

4.1医院科研资源配置及其利用优化模型

4.2医院科研资源配置及其运行的基本原则

4.2.1科技人力、财力资源的配置要与军队卫生事业发展相适应

4.2.2坚持为军服务的原则

4.2.3坚持人本思想原则

4.2.4坚持公平竞争、重点突出、兼顾全局的原则

4.2.5坚持成本效益,注重效率的原则

4.2.6坚持系统性与灵活性相统一的原则

5.讨论

致谢

参考文献目录

附录一综合性医院科研资源配置与产出调查表

附录二对单项课题的调研设计表

附录三调研课题名称及类别

展开▼

摘要

该课题就医院科研资源有关的概念,特点.配置与运行主要特征以及对其合理与否的判断方法作了理论性的探讨;通过选择有一定代表性军队综合性医院(700张床位以上),对医院整体和立项课题两方面的人力资源、财力资源等的配置、运行及其产生的成果进行了调研,运用一定的数学模型表达人力、财力投入与产生的关系;为说明资源的配置及运行提供了一定的依据;根据上述理论探讨与实际调研的分析,阐述了军队医院科研资源配置与运行的制约因素.在此基础上,初步建构了军队综合性医院合理配置与运行的模型,并提出相应的原则.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号