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目录
1.导论
1.1 论题的提出
1.2论题的相关理论研究
1.3 简单评析和本文切入点
1.4本文研究所要解决的主要问题、结构安排及研究方法
2.构建和谐劳动关系理论
2.1 劳动关系理论
2.2 构建和谐劳动关系的提出
2.3 和谐劳动关系的内涵和特征
3.我国当前劳动关系的状况及问题分析
3.1我国当前劳动关系的状况
3.2我国当前劳动关系存在的问题
4、构建和谐劳动关系对企业思想政治工作提出的挑战
4.1企业思想政治工作在构建和谐劳动关系中的作用
4.2传统企业思想政治工作在构建和谐劳动关系的不足
4.3发展和谐劳动关系对企业思想政治工作提出新要求
5.发展和谐劳动关系中企业思想政治工作的重新构建
5.1培育共创、共享的价值观
5.2关注资本所有者、管理者—企业思想政治工作的新视角
5.3重视保护劳动者—确立和谐理念
5.4平等、沟通、关怀—企业思想政治工作方法的改进
结束语
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
致谢