构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新研究

摘要

随着社会进步和人力资源管理发展,越来越多的社会劳动关系问题开始显现出来,这使构建和谐劳动关系的社会群体面临巨大的挑战。在当今社会,和谐发展、与时俱进已成为社会的主旋律,因此,我们更应注重构建和谐的劳动关系,创新企业人力资源管理模式。本文将通过分析现阶段我国出现的劳动关系问题,对企业人力资源管理创新提出建设性建议。