太原市部分健身俱乐部健身私人教练构成特征及职业素质的研究

摘要

本文通过文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计等研究方法,对太原市浩泰健身俱乐部美莎店、和信店、中体倍力健身俱乐部、宝力豪健身俱乐部、红蜻蜓健身俱乐部等10所健身场所的70名健身私人教练的性别比例、年龄分布情况、学历结构、专业基础知识、个人素质技能情况、专业资格认证、专业培训等情况进行详细的调查,为满足太原市健身俱乐部健身私人教练行业的规范发展提供参考依据,对太原市部分健身私人教练的基本现状分别从私人教练、消费者两个角度进行比较全面的调查与分析。为了解体育院校培养的学生是否能满足健身私人教练行业的需求,本人重点调查了太原理工大学、太原师范学院和山西财经大学三所体育院系的学生。通过上述调查研究,得出以下结论:
　　 1、据调查了解,目前太原市10所健身俱乐部的70名健身私人教练中以男性健身私人教练为主,男女比例差距较大。从年龄分布来看,太原市部分健身俱乐部的健身私人教练趋于年轻化,其中26-30岁之间的健身私人教练占总教练人数的57％,可见,年轻的健身私人教练成为太原市部分健身私人教练队伍中的主力军。
　　 2、目前太原市部分健身俱乐部健身私人教练的学历层次较高,其中取得本科以上学历的健身私人教练占总调查总教练人数的73%,但与国外发达国家健身私人教练的学历相比,存在很大的差距。由于大部分的健身私人教练主要来源于体育院校的毕业生,学生在学校只能学习理论基础知识,没有经过专业的系统的技术技能培训,所以很难符合健身私人教练自身的特点,难以满足健身私人教练行业的需求。
　　 3、太原市部分健身私人教练的从业时间相对较短,缺乏一定的教学经验,并且参加培训的次数较少,职业资格认证混乱,不统一,认可度不高。
　　 4、参加健身健美比赛在一定程度上可以反应出健身私人教练锻炼水平的高低,太原市部分健身私人教练对参加健身健美比赛的重视度不高,可见,太原市部分健身俱乐部缺乏高水平的健身私人教练。
　　 5、太原市部分健身私人教练的指导工作存在一定的问题:指导内容比较枯燥乏味;指导地点比较单一,缺乏灵活性和多样性。
　　 6、在职业知识素质方面,太原市部分健身私人教练和私教会员对专业基础知识、专业知识和相关知识的认识程度很高,并且健身私人教练的专业基础知识和专业知识掌握程度较好,与发达国家和地区相比存在一定的差距,而相关知识的掌握情况较差,亟待加强。
　　 7、在职业能力素质方面,太原市部分健身私人教练在动作讲解能力、动作示范能力、保护帮助能力、体能评估能力、健身指导能力、制定运动计划能力方面掌握的较好,得到了健身会员的认可,但在预防纠错能力、创新能力和急救能力方面需要得到加强和提高。
　　 8、在职业形象素质方面,太原市部分健身私人教练在健康匀称的体型、干净整洁的整体形象、亲和力、自信心和个人气质方面的评价较好,但私教会员对健身私人教练在大方得体的举止、热情从容自信的语言、个人魅力和性格方面不是很满意,健身私人教练有待提高这些形象方面的素质。