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目录
第一章 引言
1.1 选题背景
1.2 国内外研究动态
1.3 研究方法及思路
1.4 研究内容及创新
第二章 军队转业干部安置及“以人为本”思想
2.1 主要概念界定
2.2 “以人为本”思想
2.3 “以人为本”是中国军转安置的指导思想
第三章 以人为本视角评析中国军转安置的问题及其原因
3.1 建国以来军转安置制度的历史发展
3.2 以人为本视角下军转安置中的突出问题
3.3 制约军转安置发展的原因分析
第四章 国外退役军人安置制度概述及借鉴
4.1.典型国家的退役军人安置制度
4.2 国外退役军人安置制度的经验借鉴
第五章 “以人为本”视角下完善中国特色军转安置制度的新思考
5.1 顶层设计要体现“以人为本”
5.2 具体安置要坚持“以人为本”
5.3 人力资源开发要遵循“以人为本”
结论
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文
太原理工大学;