封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
导论
第一节 选题背景及意义
一、选题背景
二、研究意义
第二节 国内外研究概况
一、国外研究综述
二、国内研究综述
第三节 研究视角和主要内容
一、研究视角
二、主要内容
第一章 行政人格理论
第一节中国传统行政人格理论
一、儒家思想理论
二、道德意识理论
第二节公务员行政人格理论
一、行政伦理理论
二、公共服务理论
第二章 中国传统行政人格内涵及其历史影响
第一节中国传统行政人格的内涵
一、礼法并用
二、克己奉公
三、为政以德
四、以民为本
第二节中国传统行政人格的特征
一、进取性
二、道德性
三、现实性
第三节 中国传统行政人格的历史影响
一、中国传统人格对行政文化影响
二、中国传统人格对行政行为影响
第三章 当今公务员行政人格存在的问题和原因分析
第一节当今公务员行政人格存在的问题及表现
一、对权力盲目依附，产生依附性人格
三、角色变换，产生双重性人格
四、揽权推责，产生权力性人格
第二节当今公务员行政人格存在问题的原因分析
一、价值与利益的冲突
二、自身素质修为欠缺
三、角色与权力的冲突
四、官本位意识增强
第四章 中国传统行政人格对塑造公务员行政人格的启示
第一节 继承和发扬中国传统行政人格的科学理念、培养良好公务员行政人格
一、从忠君思想到爱国情操，热爱祖国、忠于人民
二、从奉献精神到公仆意识，恪尽职守、廉洁奉公
三、从至善境界到积极进取，求真务实、开拓创新
四、从济世情怀到责任意识，顾全大局、团结协作
第二节完善当前公务员行政人格的方法措施
一、树立正确价值观念
二、增强个人道德修养和文化素质
三、强化教育培训
四、倡导行政文化建设
参考文献
致谢
个人简历
