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农民工劳动权益法律保护问题研究

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摘要

前言

一、我国农民工及农民工劳动权益概述

(一)“农民工”的概念及其产生根源

(二)农民工劳动权益保护的正当性与法理基础

1、农民工劳动权益保护是平等原则的必然要求

2、农民工劳动权益保护是正义原则的必然要求

3、农民工劳动权益保护是和谐社会的必然要求

二、我国农民工劳动权益保护现状

(一)农民工劳动权益的范围

(二)我国农民工劳动权益保护的现状

1、农民工基本劳动权利保护现状

2、农民工社会保障权的保护现状

(三)农民工劳动权益受损的原因分析

1、城乡分割的二元社会结构的限制

2、平等法治观念的缺失

3、农民工自身法律意识淡薄及职业素质较低

三、我国农民工劳动权益法律保护存在的问题

(一)劳动立法不完善

1、工资支付保障机制不健全

2、仲裁前置的规定不合理

3、农民工社会保险制度不健全

(二)劳动行政执法不力

(三)司法救济不完善

1、劳动诉讼程序存在缺陷

2、法律援助制度尚不健全

3、工会未发挥应有的作用

四、完善农民工劳动权益法律保护的建议

(一)完善农民工劳动权利的法律建议

1、解决欠薪问题,保障农民工的劳动报酬权

2、完善法律救济,降低农民工的维权成本

3、完善劳动行政执法,加强多部门联合治理

4、发挥工会作用,完善维权职能

(二)完善农民工社会保险权利的法律建议

1、完善落实农民工养老保险法律制度

2、完善农民工工伤保险法律制度

3、完善农民工医疗保险制度

(三)完善农民工劳动权益保护的其他法律建议

1、加快户籍制度改革,恢复公民的迁徙自由

2、加强农民工教育培训,提高农民工法律素质

参考文献

致谢

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摘要

“农民工”并非一个正式的法律概念,而是户籍制度下城乡二元社会结构的产物,是“农民”身份与“工人”职业的一种特殊结合。在改革开放的新时期下,农民工是我国产业工人的重要组成部分,他们对城市社会的发展做出了重要贡献。但由于户籍制度和城乡二元社会管理制度的钳制,农民工在城市就业中受到种种限制,其劳动权益的法律保护现状不容乐观,如工资报酬较低且常被拖欠、不公平的就业机会、劳动环境恶劣、劳动保护不足、社会保障缺失等等,使得农民工成为劳动者中的弱势群体。现阶段农民工问题是我们需要长期关注、解决的社会问题,这不仅是法律面前人人平等的法律原则的必然要求,更是和谐社会的应有之义。如何从法律层面切实维护农民工的劳动权益,值得我们深思。因此,深入分析农民工劳动权益法律保护中存在的问题,研究产生这些问题的深层次原因,并提出完善农民工劳动权益法律保护的对策,对切实维护农民工劳动权益,从而构建和谐社会有着重要意义。
  围绕农民工劳动权益法律保护问题,本文从四个方面进行阐述:第一部分对农民工的产生根源及农民工权益保护的法理基础进行论述;第二部分对劳动权益的保护现状进行阐述,指出了农民工权益保护的迫切性;第三部分深入分析了农民工劳动权益法律保护存在的问题;第四部分提出了完善农民工劳动权益法律保护的对策建议。

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