新形势下高校学生管理工作面临的问题及对策

摘要

高校学生管理工作在新的形势下，面临着许多新情况和新问题。学生管理工作与形势发展要求还不够适应，存在不少薄弱环节。加强和改进高校学生管理工作是一项极为紧迫的重要任务。 近年来，高校学生思想教育越来越被社会所关注，关于高校学生管理工作的研究也丰富起来。许多学者包括许多高校学生管理工作的一线人员，对当前高校学生管理工作面临问题在观念创新、制度完善、队伍建设等方面都提出了自己的见解。这些研究成果为本研究的开展打下了很好的基础。但是这些研究除了极少部分具有一定的理论水平和深度外，大部分的研究对学生管理面临的问题都只是泛泛而谈，没有深入探讨问题产生的原因，或者只是看到了一些问题的表象，没有触及问题的实质；或者只是看到了某一方面的问题，而没有看到问题的全部，缺乏系统性。 作为一名高校学生管理工作者，笔者从事高校学生管理工作己经有十年之久。在这之中，笔者深刻地感受到学生管理工作对于大学生在校期间学习、生活、实践的重要性，也深刻地感受到学生对于学生管理者的信任和期待。当前，高校学生工作面临着巨大的机遇，党中央和国家政府的高度重视，多年来形成的良好的学生管理外部环境，以及一支被高度重视的相对稳定的管理队伍等，这些都是学生管理面临的重大机遇。但同时，我们也清醒地看到高校学生工作面临着的一系列困难和严峻的挑战。面对新形势，笔者一直在思索，如何牢牢抓住机遇，克服困难，研究探讨出适合我国高校学生管理工作的新思路、新方法。本文试图从宏观的角度，多维度地对高校学生管理工作进行系统研究，旨在为如何在新形势下做好高校学生管理工作提供参考借鉴作用。 本研究的目的是为了解决当前高校学生管理工作存在的诸多问题并创建一个可行的新型管理模式。研究的基本思路是：首先，从现实入手，分析新形势下高校学生管理工作存在的问题，并分析之所以导致问题出现的症结所在；其次，针对现实问题，探讨学生管理工作的新思路与新方法。本研究的主体结构分为三个部分。第一部分是现状分析，从社会发展、高校改革、大学生自身成长等三个方面分析了当前学生管理工作面临的新形势，提出研究本课题的必要性和迫切性。第二部分从高校学生管理工作模式、环境、队伍、理念、方法五个方面提出了当前学生管理面临的问题，并就环境因素、理念因素、人的因素简要分析导致问题产生的原因。第三部分是针对高校学生管理面临的新挑战，从高校学生管理工作的理念、工作方法、工作队伍、工作制度等四个方面提出了解决的对策。

目录

声明

引言

(一)问题的缘起

(二)研究现状

(三)本研究的理论意义与现实意义

(四)研究目的、方法与研究思路

一、新形势下加强高校学生管理工作的必要性和紧迫性

(一)当前高校学生管理工作面临的新形势

1、社会发展的新变革

2、高等教育改革的新趋势

3、大学生成长的新特点

(二)加强高校学生管理工作的必要性和紧迫性

二、新形势下高校学生管理工作存在的问题与原因分析

(一)新形势下高校学生管理工作存在的问题

1、高校学生管理工作模式滞后

2、高校学生管理工作环境闭塞

3、高校学生管理工作队伍匮乏

4、高校学生管理工作理念落后

5、高校学生管理工作方法单一

(二)新形势下高校学生管理工作问题产生的原因分析

1、环境因素：社会转型加快与教育发展滞后

2、理念因素：科学主义的僭越与人文关怀的缺失

3、人的因素：学生思想的多元化与不稳定性

三、改进高校学生管理工作的对策

(一)推进高校学生管理工作理念的创新

1、树立以人为本的理念

2、树立民主的理念

3、树立法制的理念

(二)推进高校学生管理工作途径的拓展

1、搭建思想教育平台，让科学理论入耳、入脑、入心

2、搭建网络引导平台，让校园网站成为大学生的良师益友

3、搭建法制保障平台，构建和谐的育人环境

4、搭建心理辅导平台，让生命健康起飞

5、搭建困难资助平台，让阳光铺满成长路

6、搭建就业助推平台，为学生最大限度就业开设直通车

7、搭建学生自我管理平台，增强学生管理工作的渗透力

8、搭建文化育人平台，建设和谐高雅的校园文化

9、搭建实践育人平台，让学生在服务社会中激扬青春

(三)加快高校学生管理工作队伍建设

1、高校学生管理工作队伍建设的方向

2、高校学生管理工作队伍建设的措施

(四)推进高校学生管理工作制度的完善

1、建立责权一致的正式制度体系

2、平衡正式制度与非正式制度之间的关系

3、健全高校学生管理工作制度的评价体系

结语

注释

参考文献

致谢

攻读学位期间发表学术论文、参编著作及获奖情况