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企业家精神、人格特征及相关环境的历史测量学研究

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1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 企业家精神相关研究及研究方法概述

1.4 本研究拟研究的问题

2 文献综述

2.1 企业家与企业家精神

2.2 企业家精神维度研究

2.3 相关影响因素的研究

3 问题提出与研究假设

4 研究一:企业家精神核心特征研究

4.1 研究目的

4.2 研究假设

4.3 研究方法

4.4 研究结果

5 研究二:企业家精神核心特征及其影响因素研究

5.1 研究目的

5.2 研究假设

5.3 研究方法

5.4 数据处理和分析

5.5 研究结果

6 讨论

6.1 企业家精神核心特征

6.2 企业家在环境、人格特征与企业家精神上的共性

6.3 家庭环境、人格特征与企业家精神核心特征的关系

7 研究结论

参考文献

附录

附录1 研究对象简介及相关传记(共33人)

附录2 企业家评分手册

致谢

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摘要

企业家是国家经济生活的中心,在经济中承担着创新、领导和管理、组织与协调、风险承担等多种职能。企业家阶层是国家经济中的核心力量,它影响着经济的增长与发展,并推动着技术的进步。企业家精神则是企业家在特定环境中形成的独特的心理素质、思维方式、价值观念与精神状态,这些因素影响着企业家的能力和行为。研究企业家精神的构成及其相关影响因素不仅扩展和积累了我国关于企业家的研究,更为今后培养具有企业家潜质的人才提供了理论依据。
  本研究基于历史测量法,搜集并整理33位企业家的传记资料,首先通过主题分析法对企业家精神的核心特征进行分析;然后整理传略、制定编码手册,通过赋分考察企业家家庭环境因素、人格特征以及企业家精神核心特征之间的关系。本研究主要得到以下五个结论:
  1.通过对企业家传记资料进行开放编码和主轴编码分析,归纳出8个企业家精神的核心特征,分别是创新、敏锐洞察、果断有魄力、执行力、冒险敢为、乐观自信、成就动机和组织能力。
  2.企业家创业主要处于两个大的时代背景之下,分别是:改革开放和移动互联网的发展。以时间段为划分依据,前者可以分成三个阶段(1978-1992年;1992-2006年;2006年以后),后者可以分成两个阶段(1994-2000年左右;2003年以后)。
  3.在企业家的家庭社会经济地位中,父亲拥有一份正式工作的占总人数的83.3%;在教养行为上,父母更多采用自主支持,而较少采用心理控制和行为控制。
  4.在人格特征的五个维度上,企业家在责任心上的平均分最高,其次是情绪稳定性,外向性上平均分最低且波动性最大,但企业家在大五人格各维度上的得分都高于平均值;在企业家精神核心特征上,平均分最高的前三名分别是敏锐洞察、乐观自信和成就动机。
  5.根据相关和回归构建起的中介模型不成立,人格特征在家庭环境与企业家精神核心特征之间的中介作用不显著,但直接回归作用显著。其中自主支持显著正向预测创新和成就动机;行为控制显著负向预测执行力;开放性显著正向预测创新;责任心显著正向预测敏锐洞察和果断有魄力;外向性显著正向预测执行力和乐观自信。

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