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【6h】

不良同伴与中职生未来取向的关系:内部发展资源的调节作用

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目录

声明

第一部分 文献综述和问题提出

1未来取向

3 内部发展资源的界定和作用

4 不良同伴对中职生未来取向的影响:内部发展资源的作用

5 问题提出与研究意义

6 研究假设

第二部分 研究方法

1 被试

2 研究工具

3 施测程序

4 数据管理

第三部分 研究结果

1 中职生不良同伴、内部发展资源、未来取向的特点

2 中职生不良同伴、内部发展资源、未来取向的相关分析

3 不良同伴与中职生未来取向的关系:内部发展资源的调节作用

第四部分 讨论

1 中职生不良同伴的现状及特点

2 中职生内部发展资源的现状及特点

3 中职生未来取向的现状及特点

4不良同伴与中职生未来取向的关系:内部发展资源的调节作用

5结论

6研究存在的不足

7教育启示

参考文献

附录

致谢

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摘要

个体如何思考和规划自己的未来可称为“未来取向”(future orientation),青少年期是未来取向迅速发展、分化和拓展的重要时期(Greene,1986),认知能力的发展和社会、家庭等方面的变化为青少年规划个人未来发展提供了条件和空间,使青少年对未来的思考更加现实、长远。另一方面,未来取向是一个社会化的过程,个体在向青春期过渡的过程中,社会性需要的发展最为迅速,他们渴望得到他人的尊重,希望与他人建立良好的人际关系,对同伴影响的敏感性增强,因此,同伴对于青少年心理和行为的发展具有重要的作用。研究证明,由于青少年身心发展的不成熟,如果在他们的同伴群体中有问题行为的同伴居多,那么他们更容易受到消极同伴群体的影响,出现消极的发展结果(如逃学、犯罪等),这些青少年很难认识到自己当前的行为与未来发展之间的联系,不利于其对未来目标的建构。中职生作为一个特殊的青少年群体,由于学校、社会和家长的忽视及人际环境的特点,他们可能更容易接触到不良同伴,受到不良同伴的消极影响,不利于自身的积极发展。在这种情况下,探讨中职生未来取向的保护因素更有意义。
  本研究采用横断研究设计,以山东省滨州市某中职学校的496名中职生为被试,采用不良同伴问卷、发展资源量表中的内部资源分量表和青少年未来取向问卷,通过青少年自我报告的方式收集中职生不良同伴水平、拥有内部发展资源和未来取向发展的相关数据,考察中职生不良同伴、内部发展资源和未来取向发展的特点以及它们之间的关系。研究发现:
  1、总体上,中职生的同伴群体中不良同伴较多;在中职生所拥有的内部发展资源中,得分最高的是积极价值观和社会能力;在未来取向方面,中职生对教育的投入最多,对婚姻的投入最少;
  2、中职生在不良同伴水平、内部发展资源和未来取向方面存在性别和年级差异。其中,女生同伴群体中不良同伴数量明显少于男生;一年级学生不良同伴数量显著多于二、三年级;在中职生所拥有的内部发展资源中,男生的自我肯定水平显著高于女生;三年级的学生在投身于学习和社会能力两个维度的得分显著高于一、二年级;在未来取向方面,三年级学生在教育、职业方面的探索和投入显著高于一、二年级;男生对婚姻的探索显著多于女生。
  3、中职生不良同伴水平与未来取向各维度呈显著负相关;与内部发展资源中的投身于学习、积极价值观和社会能力呈显著负相关;内部发展资源各维度与未来取向各维度呈显著正相关。
  4、不良同伴水平能显著负向预测中职生的未来取向;投身学习正向预测中职生的教育探索、教育投入和职业投入;积极价值观正向预测教育投入、职业探索、婚姻探索和婚姻投入;社会能力正向预测教育探索、婚姻探索和投入;自我肯定正向预测中职生的教育投入、职业探索、职业投入和婚姻探索。
  5、自我肯定在不良同伴对中职生职业探索的影响中有显著调节作用,即高水平的自我肯定能够减少不良同伴对中职生职业探索的消极影响;社会能力在不良同伴对婚姻投入的影响中有显著调节作用,即中职生的社会能力能缓和不良同伴对婚姻投入的消极影响;积极价值观在不良同伴对婚姻探索的影响中有显著调节作用,即中职生的积极价值观能缓和不良同伴对婚姻探索的消极影响。

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