企业技术创新的仿真技术及创新效益评价的研究

摘要

该论文系统分析了技术创新的基本理论,详细阐述了技术创新的影响因素,并且利用层次分析法对技术创新影响因素进行评价,随后,创造性地建立了技术创新的系统动力学模型(SDTI),为企业设计了技术创新开发的实验室.另外,利用DEA方法构造了技术创新效益评价模型,这样企业不仅可以在技术创新开发前对其进行模拟,从而较准确地进行技术创新开发规划;还可以在技术创新开发过程中,对创新开发工作进行跟踪效益评价,从而降低创新风险,保证开发工作的高效进行.最后,结合个案进行实证分析.

目录

文摘

英文文摘

第一章 绪论

第一节 问题提出

第二节 本课题的研究内容及研究方法

第三节 本论文研究意义

第二章 企业技术创新理论简介

第一节 现代企业的技术创新

第二节 企业技术创新影响因素的分析

第三节 企业技术创新影响因素评价方法

第四节 企业技术创新影响因素的评价

第三章 技术创新系统动力学模型的构造

第一节 系统动力学简介

第二节 系统的动力学描述

第三节 系统动力学模型的建模原理和步骤

第四节 技术创新的系统动力学分析

第五节 技术创新概念构思系统分析

第六节 研究开发系统分析

第七节 生产销售系统分析

第八节 技术创新系统动力学(SPDT)模型的构造

第九节 SDTI模型的应用条件及配套措施

第四章 技术创新效益评价模型的构造

第一节 技术创新效益评价的目的和原则

第二节 DEA一般模型

第三节 技术创新效益评价模型

第五章 实例验证

第一节 SDTI模型在武钢集团压力容器板创新开发中的应用

第二节 SDTI模型的有效性检验

第三节 武钢集团压力容器板开发效益评价

参考文献

致谢