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原创性声明及关于学位论文使用授权的声明
第1章绪论
第2章跨国公司在华子公司高层经理当地化配置概述
第3章跨国公司在华子公司高层经理当地化配置影响因素分析
第4章跨国公司在华子公司高层经理当地化配置模型的构建及实证分析
第5章跨国公司在华子公司高层经理当地化配置中存在的问题及其原因分析
第6章本研究对跨国公司海外子公司高层经理配置的启示
结论及研究展望
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文
张伟;
山东大学;
跨国公司; 在华子公司高层经理; 当地化配置;
机译:跨国公司海外子公司现金持有量的决定因素:美国在华子公司
机译:跨国公司在华子公司的构成知识:动态系统视角
机译:跨国公司在华子公司的战略规划:组织内部知识转移的实证分析
机译:海外子公司流向跨国公司在华子公司的知识流入的决定因素
机译:跨国公司子公司的人员配备:环境先例和子公司一级的成果。
机译:美国跨国公司外国子公司的碳足迹
机译:跨国公司在华子公司的战略演变-基于宝洁与联合利华的比较研究
机译:Bay shipbuilding Corporation的子公司调查报告,该公司是马尼托瓦克公司的子公司,位于威斯康星州斯特金湾第三大道605号,邮编54235
机译:网络配置研究设备和网络配置研究程序,以及网络配置管理方法和网络配置管理系统,
机译:为了能够在华夫饼中使用并通过机器交付而对菊苣菊的根进行处理和校准,从而优化并获得了在华夫饼中使用的压力型咖啡棒,咖啡菊苣菊
机译:在华夫饼干中形成杯子和在华夫饼干上形成杯子的方法和机器。
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