制药工程专业毕业生就业探讨

摘要

随着全球医药行业的发展，制药工程专业越来越受到社会的重视，人才需求旺盛，但是随着我国毕业生就业体制改革的深入以及高等教育规模的不断扩张，以及如今全球经济的不景气，大学生就业问题越来越突出，越来越成为整个社会关注的焦点。在大学生总体就业形势较为严峻的状况下，毕业生的就业状况成为成为人们评价读书功用与知识价值的参照系。本论文以电子科技大学中山学院为个案，对电子科技大学中山学院2008届制药工程毕业生的就业现状及其影响因素进行了调查分析。 绪论首先提出问题、阐明本研究的背景、意义和目的，然后介绍了本论题的思路与方法，并对相关概念进行了界定与说明； 第一章是关于电子科技大学中山学院近几年制药工程毕业生总体就业现状的分析。本章侧重从初次就业率、就业流向、薪资水平和工作满意度等方面对电子科技大学中山学院制药工程毕业生近年来的总体就业状况进行概括性的描述与特点分析； 第二章是对电子科技大学中山学院2008届制药工程毕业生的就业状况进行深入调查与分类剖析。本章选择了初次就业率、就业流向、起薪水平、职业目标定位、工作满意度等几个指标，通过问卷调查的方式，对2008届制药工程毕业生的就业现状与前几届毕业生的就业状况进行了比较分析，从中揭示和分析了本届本科毕业生存在的就业问题及特点； 第三章是对电子科技大学中山学院2008届制药工程毕业生就业问题的影响因素分析。本章主要在实证调研的基础上，从市场供求、高校扩招、学科专业调整、就业指导服务、毕业生生源、择业期望、学生综合素质等方面，对影响毕业生就业的因素进行了分析； 第四章主要是针对电子科技大学中山学院2008届制药工程毕业生就业中存在的问题所提出的对策与建议。内容包括国家策略、学校策略和毕业生策略等四个方面。 论文的新意在于： 1.调查样本较合理。此次对电子科技大学中山学院2008届制药工程毕业生就业状况的调查，有效样本达到385例，包括性别、地区等方面。 2.方法上有所改进。此次问卷调查，采用了SPSS统计软包和。EXCEL进行多因素分析，对调查中获得的各种影响因素进行权重排序，找出影响该校毕业生就业的最主要因素，在研究方法上较以往同类研究有较大改进。

目录

文摘

英文文摘

声明

前言

一、问题的提出

二、研究的思路与方法

三、相关概念的界定

第一章电子科技大学中山学院近几年制药工程专业制毕业生就业状况概述

一、毕业生初次就业率

二、毕业的就业的区域和行业流向

三、毕业生的起薪水平与工作满意度

四、毕业生的就业特点分析总结

第二章电子科技大学中山学院2008届制药工程专业毕业生就业现状调查

一、问卷的设计与发放回收

二、初次就业率

三、毕业生的职业目标定位

四、毕业生就业区域和行业流向与实际情况的差异分析

五、毕业生就业的薪资水平和工作的满意度与实际情况的差异分析

六、结论,存在的问题

第三章影响2008届本科毕业生就业的因素分析

一、社会环境

二、高校环境

三、毕业生自身因素

第四章解决制药工程专业学生就业问题的相关对策与建议

一、国家策略

二、高校策略

三、学生策略

结语

参考文献

致谢

攻读学位期间发表的学术论文

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