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声明
第1章 绪论
1.1研究背景
1.2研究意义
1.3本文研究的内容及思路
1.4论文的创新之处
第2章 激励机制的基本理论分析
2.1国内外的主要激励理论综述
2.2激励机制的内涵及激励的过程
2.3激励机制的内容体系
2.4本章小结
第3章 中小型民营企业核心员工激励现状及问题
3.1中小型民营企业的含义及特点
3.2核心员工的含义及特点
3.3我国中小型民营企业核心员工激励机制存在的问题
3.4恒通公司在核心员工激励方面存在的问题
3.5本章小结
第4章 对中小型民营企业核心员工激励机制的构建
4.1总体要求和基本原则
4.2构建中小型民营企业核心员工的激励机制
4.3构建核心员工激励机制应注意的问题
4.4恒通公司核心员工的激励对策
4.5本章小结
第5章 结论
5.1主要观点及结论
5.2需进一步研究和深化的问题
参考文献
附录
致 谢