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目录
绪论
(一)论文选题的缘由与意义
1.论文选择题的缘由
2.论文的研究意义
(二)相关概念
1.绩效工资
2.学校绩效工资
(三)国内外关于该课题的研究现状及趋势
1.国内相关研究文献综述
2.国外研究情况
(四)以往研究存在的问题
(五)论文研究计划
1.研究目标
2.拟突破的难题
3.论文的创新或特色
4.研究方法
一、中美两国基础教育推行绩效工资制度有其深刻的背景要求
(一)产生背景及理论基础
1.美国基础教育学校引入绩效工资制的背景
2.理论基础
3.美国基础教育推行绩效工资制度的必要性分析
(二)美国基础教育阶段教师绩效工资制度的主要内容
1.实施活动的方案
2.美国基础教育教师绩效工资制度进展的因素分析及面临的挑战
二、 中国推行绩效工资的发展
(一) 中国近年来推行绩效工资的背景及理论基础
1.产生背景
2.理论基础
3、我国绩效工资的实施现状
三、 美国基础教育教师绩效工资制改革对我国的启示
(一)中美基础教育教师绩效工资的异同点比较
1.中美两国教师绩效工资制度的引入有着深刻的历史背景
2.中美两国教师绩效工资制度具有系统的理论基础和实施办法
3.中美两国实施绩效工资的过程中面临挑战和应对措施
4.中美两国教师绩效工资制的实施过程中取得显著成效
(二)启示
1.我国绩效工资制度实施原则
2.对于完善义务教育阶段教师绩效工资制度的几点建议
结语
附件一:山东省中小学教师绩效工资制度访谈提纲
附件二:师德作为绩效工资考核标准
参考文献
学习期间研究成果
致谢