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目录
1 引言
1.1 加强乡村兽医管理的必要性
1.2 相关定义
1.3 研究背景、目的和内容
1.4 研究方法
2 制约乡村兽医队伍发展的因素
2.1 相关的法律法规不够完善
2.2 乡村兽医管理机构不能进行规范化管理
2.3 对乡村兽医的培训和再教育没有做到位
2.4 乡村兽医从业人员报酬无保障
2.5 工作环境差,条件艰苦
2.6 服务不规范,专业技术差
3 乡村兽医的现状调查
3.1 年龄结构
3.2 知识背景及其结构
3.3 工资待遇现状
3.4 乡村兽医的工作环境
3.5 乡村兽医的工作范围
3.6 乡村兽医的职责及权利、义务
4 乡村兽医的性质及应用模式
4.1 乡村兽医的性质
4.2 乡村兽医运行模式
5 乡村兽医用药存在的问题
5.1 诊断不明,用药不准
5.2 滥用、超量使用抗生素引起耐药性和药物残留
5.3 药物配伍不当
5.4 药物的半衰期及疗程把握不准
5.5 不能合理选择个体给药方法
6 对我国乡村兽医现行的管理制度的几点思考和建议
6.1 进一步落实乡村兽医登记制度
6.2 考核
6.3 对乡村兽医进行培训和再教育
6.4 持证行医
6.5 公布联系方式
6.6 规范乡村兽医的用药
6.7 加强对非法行医的监管,加大对相关制度的宣传
6.8 逐步改善乡村兽医的组成结构,提高乡村兽医的水平
7 结论
致谢
参考文献
作 者 简 介
内蒙古农业大学;