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绿色供应链绩效评价模型的建立研究

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第1章 绪论

1.1 研究背景及现实意义

1.2 国内外研究现状

1.4 研究思路与方法

1.5 本章小结

第2章 绿色供应链管理绩效评价理论概述

2.1 理论依据

2.2 绿色供应链管理的内容

2.4 绿色供应链绩效评价的内容

2.5 绿色供应链绩效评价的指标设计原则

2.6 本章小结

第3章 绿色供应链绩效评价模型的影响因素分析

3.1 绿色供应链绩效评价模型的基本影响因素

3.2绿色供应链绩效模型社会责任因素的分析

3.3本章小结

第4章 绿色供应链绩效评价模型的建立

4.1 绿色供应链绩效评价模型指标的筛选

4.2 绿色供应链绩效评价模型指标的确定

4.3 绿色供应链绩效评价的方法选择

4.4 多指标综合评价模型的确立1) 选定评判集。

4.5 本章小结

第5章 绿色供应链绩效评价模型的检验和应用前景

5.1 绩效评价模型数据检验

5.2 绩效评价模型修正

5.3 绩效评价模型的应用前景

5.4 本章小结

结论

参考文献

攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果

致谢

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摘要

系统阐述了绿色供应链绩效评价模型的研究背景和现实意义,分析了供应链管理的国内外研究现状,确立了研究思路、方法和研究内容。
  深入研究了绿色供应链管理的理论依据,分析了传统供应链与绿色供应链的相同和不同之处,并对绿色供应链的发展趋势进行了预测。然后对绿色供应链绩效评价体系的基本组成和评价目的进行了深入介绍,并阐述了绿色供应链绩效评价的指标设计原则。
  对绿色供应链绩效评价模型的影响因素进行分析,首先确定了包括财务价值、成本管理、客户服务、业务流程、环境绩效和企业社会责任履行状况六个影响因素,并运用实证研究和理论综述的方法对企业社会责任因素在新时期的重要性进行了深入探讨,为绿色供应链绩效评价模型的建立和完善奠定了理论基础。然后运用类似专家调查法对绿色供应链绩效评价的二级指标体系进行了筛选,最终构建了由以上6个一级指标和29个二级指标组成的绿色供应链绩效评价指标体系。最后通过比较选择了多指标模糊综合评价法,并运用该方法构建了多指标综合评价模型。
  选取了绿色供应链背景下某企业的数据,将数据代入前文建立的绩效评价模型,对模型的可行性进行了检验。然后结合模型的检验结果和目前绩效评价方法的局限性对绩效评价模型进行了修正。最后针对在进行绿色供应链绩效评价过程中遇到的问题对绩效评价模型的未来发展性进行了展望。

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