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Abstract
绪论
(一)问题的缘起及意义
(二)国内外的研究现状
1.国外研究
一、关于课堂管理的基本理论
(一)相关概念的界定
1.课堂管理
2.课堂管理行为
(二)研究课题的理论依据
1.人本主义理论
2.行为主义理论
3.认知主义理论
(三)新课改对高中历史教师课堂管理行为的要求
1.避免“次要行为”冲突
2.善用“非言语行为”
3.“眼观六路,耳听八方”
4.“无为而无不为”
二、目前高中历史课堂管理行为现状的调查
(一)研究目的
(二)研究对象和方法
1.研究对象
2.研究方法
(三)高中历史教师的现场采访及分析
1.历史教师的课堂管理理念
2.历史教师的课堂管理行为
(四)高中学生调查问卷的统计及分析
三、高中历史教师课堂管理问题行为产生的原因
(一)等级观念作用下,师生关系紧张
(二)部分学校课堂管理不切实际,执行力弱
1.部分学校的课堂管理不切实际
2.部分学校管理的执行力弱
(三)历史教师个人素养差异,部分出现职业倦怠
1.历史教师的个人素养差异
2.部分历史教师职业倦怠
(四)部分学生心理问题突出,学科基础知识薄弱
1.部分学生的心理问题突出
2.学生学科基础知识薄弱
四、新课改理念下历史教师课堂管理行为的构建
(一)强化教育主管部门的培养和培训
(二)制定切实可行的学校制度和规范
(三)增强学生的自我意识和管理
(四)提高教师的综合素质和能力
结 语
参考文献:
1.著作
附 录
(一)教师访谈提纲
(二)学生调查问卷
致 谢