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第一章导论
1.1问题意识
1.1.1问题的提出
1.1.2研究的焦点问题
1.1.3研究的意义
1.2文献研究综述
1.2.1技术文化研究及其评述
1.2.2信息技术及其文化功能的解释
1.2.3基于信息技术的企业文化变革问题的相关研究
1.3研究方法、路径
1.3.1研究方法
1.3.2研究路径
1.4论文的创新性与局限性
1.4.1研究的创新性
1.4.2研究的局限性
第一章注释
第二章概念的界定与解释
2.1企业文化及其相关概念解释
2.1.1企业文化概念解释
2.1.2企业文化相关概念解释
2.2界面文化及其相关概念解释
2.2.1界面概念的一般理解
2.2.2界面概念在界面管理中的内涵
2.2.3界面文化与企业界面文化
第二章注释
第三章基于信息技术的企业文化本体变革
3.1信息技术形成企业文化实体本体变革
3.1.1信息技术创造新的实体本体
3.1.2信息技术引起实体本体体现方式变化
3.1.3信息技术导致实体本体的界面化存在
3.2信息技术引发企业文化属性本体变革
3.2.1信息技术引起属性本体意义的变革
3.2.2信息技术把属性本体体现为符号或信息
3.2.3信息技术实现属性本体的界面式体现
3.3信息技术实现企业文化关系本体的变革。
3.3.1信息技术改变了关系本体的性质
3.3.2信息技术实现关系本体的整合
3.3.3信息技术实现关系本体的界面化
第三章注释
第四章基于信息技术的企业文化主客体及其关系变革
4.1信息技术形成企业文化主体的变革
4.1.1信息技术改变了企业文化主体能力
4.1.2信息技术引起企业文化主体的行为方式变革
4.1.3信息技术创造了主体变革的界面环境
4.2信息技术引发企业文化客体的变革
4.2.1信息技术改变了企业文化客体存在形态
4.2.2信息技术强化了企业文化客体主体化的过程
4.2.3信息技术实现了企业文化客体的界面式变革
4.3信息技术造成企业文化主客体关系的变革
4.3.1企业文化主客体关系范式的技术文化观
4.3.2基于信息技术的企业文化主客体关系范式的嬗变
4.3.3信息技术变革着企业文化主客体关系的界面
第四章注释
第五章基于信息技术的企业价值观变革
5.1基于信息技术的企业经济价值观变革
5.1.1企业经济价值观变革的逻辑分析
5.1.2企业经济价值观变革的实证分析
5.1.3经济价值观的界面式表达与实现
5.2基于信息技术的企业伦理价值观变革
5.2.1企业伦理价值观变革的逻辑分析
5.2.2企业伦理价值观变革的实证分析
5.2.3企业界面文化中的伦理价值观变革
5.3基于信息技术的企业审美价值观的变革
5.3.1企业审美价值观与技术审美价值观变革的逻辑分析
5.3.2企业技术审美价值观变革的实证分析
5.3.3企业技术审美的界面转向
第五章注释
第六章结论与反思
6.1基本结论
6.1.1信息技术在企业文化变革中的地位与作用
6.1.2基于信息技术的企业文化变革的过程本质分析
6.2面向后现代的企业文化创新问题的反思
参考文献
致谢