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【6h】

基于工作流技术的通用电子绩效支持系统的研究

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目录

文摘

英文文摘

独创性说明

1引言

1.1问题提出

1.2国内外研究现状剖析

1.2.1国内外关于MVC设计模式的研究

1.2.2国内外关于工作流技术的研究现状

1.2.3国内外关于电子绩效支持系统的研究现状

1.3本文研究的思路及要展开的工作

2电子绩效支持系统分析

2.1项目背景

2.2系统必要性分析

2.3系统可行性分析

2.3.1系统基本设计思想

2.3.2系统经济可行性分析

2.3.3系统技术可行性分析

2.3.4系统操作可行性分析

2.4系统功能分析

2.4.1系统功能描述

2.4.2系统功能框架分析

2.5工作流技术在电子绩效支持系统中的应用分析

2.5.1过程模型的描述及表示

2.5.2过程模型正确性约束规则

3电子绩效支持系统的设计

3.1系统运行环境设计

3.1.1系统网络拓扑结构

3.1.2系统技术架构设计

3.2系统的层次设计

3.3系统数据层设计

3.3.1过程模型库设计

3.3.2组织模型库设计

3.3.3资源模型库设计

3.3.4能力考核模型库设计

3.3.5电子绩效支持模型库设计

3.3.6项目实例库设计

3.4系统逻辑层的设计

3.4.1系统设计类图

3.4.2数据逻辑层设计

3.4.3业务逻辑层设计

3.5系统控制层的设计

3.6系统显示层的设计

4电子绩效支持系统的实现

4.1 工作流专家端的实现

4.2项目经理端的实现

4.3项目成员端的实现

5结论与展望

参考文献

附录A系统设计类图

附录B控制层中调度器的实现

致谢

攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果

大连理工大学学位论文版权使用授权书

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摘要

现有的EPSS都基本上面向特定的软件和具体的工作流程,以嵌入式和连接式存在,功能单一、通用性差、基本上都不能进行扩充和定制,而且体系结构为C/S结构或单机版,不符合工作的协作性特点,操作困难.针对以上不足,本文引入工作流技术,分析、设计了B/S结构的通用EPSS.主要工作如下:1.研究了过程模型的知识表示及存储,设计了通用的过程模型库.2.设计了可定制的资源模型库、组织模型库,试题模型库,与过程模型库一起构成系统的四大基础支撑平台.3.过程模型路由引擎与资源推送规则的设计与实现.4.设计了电子绩效支持模板库以及项目实例库,实现了具有高度柔性的通用电子绩效支持系统.5.采用模型-视图-控制器(MVC)的设计模式进行系统开发,对系统进行分层,使系统的开发和维护变得更加容易.

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