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基于嵌入性理论的社科类社会组织治理研究——以大连市调查为例

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目录

声明

1 绪论

1.1 研究背景和意义

1.2 关键词释义

1.3 文献综述

1.4 研究方法和技术路线

2 嵌入性治理理论的分析框架

2.1 嵌入性治理的理论思想

2.2 嵌入性治理的理论分析框架

2.3 嵌入性治理理论分析的对象

3 我国社科类社会组织治理现状分析

3.1 社科类社会组织的发展规模

3.2 社科类社会组织治理体制的一般情况

3.3 社科类社会组织管理体制比较分析

4 大连市社科类社会组织治理分析

4.1 大连市社科类社会组织治理现状调查

4.2 大连市社科类社会组织治理存在的问题分析

4.3 大连市社科类社会组织治理存在问题的成因分析

4.4 大连市社科类组织四象限嵌入治理案例分析

5 社科类社会组织嵌入性治理可供分享的对策

5.1 宏观战略:优化制度嵌入与文化嵌入方式

5.2 中观举措:调适组织嵌入与项目嵌入方式

5.3 微观行为:加强与内部治理相结合的双向嵌入

结论

参考文献

附录A 大连市社科类社会组织访谈记录表1

附录A 大连市社科类社会组织访谈记录表2

附录B 社科类社会组织相关数据及资料统计

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢

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摘要

当前,我国处于全面深化改革的关键时期,激发社会组织活力,改进治理方式,推动文化发展繁荣是新时期的时代要求。社科类社会组织具有鲜明的意识形态属性和学科优势,在我国政治、经济和社会建设中发挥着重要作用,构成“智囊团”,推动“智库”发展。然而,在推进政府职能转变,如“政社分开”、“小政府、大社会”的变革过程中,社科类社会组织存在的一些弊端和缺陷也逐渐凸显,如党建工作不足、组织待遇差等。因此,为了充分发挥社科类社会组织的功能和作用,其治理研究势在必行,是在社会领域全面深化改革、培育新的社会生态、重建执政党社会基础的重大战略工程。
  本文以嵌入性治理理论为研究视角,探索适应于社科类社会组织中政社关系互动中的嵌入式治理机制,引用制度合法性嵌入、组织资源性嵌入、项目互惠性嵌入、文化认知性嵌入四个核心要素,构建理论分析框架,运用实地调查和访谈的方法,分析了我国社科类社会组织治理的基本情况,并以大连地区社科组织为样本,分析其发展规模、管理途径及评估机制;以四象限分类分析大连市社科类社会组织案例,并结合嵌入性理论框架,探析社科类社会组织发展中存在的如制度嵌入不足等问题及成因;最后,针对社科类社会组织治理的复杂性和特殊性,从宏观、中观、微观三个维度构建了社科组织可供分享的多层次治理模型,既从行为机制上进行创新,又在行为规则上进行规范,分类提出治理社科类社会团体、基金会、民办社科研究机构的建议,探析现代化社科类社会组织治理方案,培育能够有效承接政府转移职能的社科组织,推动我国行政体制改革向纵深方向发展。

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