声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究情况
1.2.2 国内研究情况
1.3 本文研究思路与方法
1.3.1 本文的研究思路
1.3.2 本文的研究方法
第2章 相关概念及理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 高校涉外管理工作的定义及范围
2.1.2 高校涉外事务管理的特性
2.2 相关理论基础
2.2.1 目标管理理论
2.2.2 以人为本的管理理念
2.2.3 高校涉外事务管理相关法律条文和管理条例
第3章 云南地区高校涉外事务管理现状
3.1 云南地区高校涉外事务交流的发展概况
3.1.1 高等教育国际化
3.1.2 中外合作办学(国际交流)
3.1.3 留学生教育情况
3.2 云南高校涉外事务管理存在的不足
3.2.1 高等教育涉外事务法律法规不够完善
3.2.2 高等教育国际化程度低、发展能力明显不足
3.2.3 教育教学问题突出
3.2.4 留学生管理与服务滞后
3.2.5 高校涉外事务质量保证机制不够健全
3.3 云南高校涉外事务管理存在不足的主要原因
3.3.1 外事管理工作未受到普遍重视
3.3.2 涉外工作目标和运行机制需要完善
3.3.3 涉外工作队伍建设机制需要创新
3.3.4 涉外合作办学模式有待改进
第4章 国内外高校对涉外事务管理的经验借鉴
4.1 发达国家高校涉外事务管理概况
4.2 国外高校涉外事务管理经验启示
4.2.1 政府推动、市场导向、高校参与
4.2.2 健全机构、改革教学、完善资助
4.2.3 高校更新旧的理念,树立教育国际化的观念
4.2.4 加强合作办学与学历认证
第5章 对云南高校涉外事务管理对策建议
5.1 高校涉外管理的科学化模式
5.1.1 在国家政策指导下的反馈
5.1.2 根据自身的战略定位和发展目标开展国际合作
5.1.3 强化管理体系
5.1.4 实行目标管理,应用目标管理开展留学生管理工作
5.1.5 建立目标锁链与目标体系
5.1.6 完善对跨文化的知识储备及交流
5.2 云南本地高校涉外事务管理的思路
5.2.1 正确衡量国际化和区域化的发展关系
5.2.2 建立中外合作项目,规范管理促进科学发展
5.2.3 下放、增加建设投入经费
5.2.4 全面参与国家汉语国际推广工作,增强中国高校的国际影响力
5.2.5 推行全英文教学体系,建设国际考试中心
5.2.6 鼓励互派师生留学,加速同国外的学历认定
5.2.7 充分引进国外智力资源,打造高校引智品牌
第6章 结语
参考文献
致谢