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第1章引言
1.1研究背景
1.2高职院校人力资源管理国内研究现状
1.3研究思路及分析路线
第2章国内外高职院校人力资源管理综述
2.1国外高职院校人力资源管理经验及启示
2.2我国高职院校人力资源管理概况
第3章江西现代职院人力资源管理调查分析
3.1江西现代职院概况
3.2江西现代职院人力资源状况
3.3江西现代职院人力资源管理问题分析
第4章江西现代职院人力资源管理问题的原因分析
4.1社会层面分析
4.2高职院校层面分析
4.3教师自身层面分析
第5章江西现代职院人力资源管理的发展思路及对策
5.1科学制订人力资源管理规划
5.2拓宽渠道打造专兼结合的人力资源
5.3加强培训和“双师型”人力资源管理
5.4建立健全激励机制留住高素质高职教育人才
5.5加强骨干教师的人才开发
5.6以国家示范性院校建设为契机促进人力资源管理水平提高
致谢
参考文献