董事会中女性董事比率与公司绩效关系的实证研究--来自上市公司的经验证据

摘要

董事会中女性董事比率是董事会多元化的一个重要方面。然而,一直以来对董事会多元化的研究往往集中考察董事会中外部董事与内部董事的构成、董事成员背景特征的多元化(如学历、知识等)对董事会治理效率的影响。因此,选取董事会中女性董事比率这个角度进行研究是本文一个创新点。
　　 本文在回顾国内外相关文献的基础上,从理论上分析了董事会治理结构、董事会中女性董事比率治理效率以及董事会中女性董事比率对公司绩效的影响。在此基础上,利用我国上市公司2002-2006年的会计数据和市场数据,分别以总资产收益率、净资产收益率等会计绩效指标和市净率、托宾Q等市场绩效指标,实证考察了我国上市公司董事会中女性董事比率对公司绩效的影响,以期得出一些具有理论价值和实践价值的经验证据。实证研究发现,董事会中女性董事比率与会计绩效变量(总资产收益率ROA和净资产收益率ROE)以及市场绩效变量(市净率PER和托宾Q)均呈现显著负相关,表明董事会中女性董事比率与公司绩效之间存在显著负相关关系。

目录

文摘

英文文摘

第一章 引言

1.1 选题依据

1.2 研究内容及框架

1.3 创新之处及意义

1.4 研究思路及方法

第二章 文献回顾

2.1 玻璃天花板现象

2.2 董事会构成相关观点

2.2.1 国外学者观点

2.2.2 国内学者观点

2.3 国外对董事会中女性董事比率治理效率研究

2.4 国外对董事会中女性董事比率与公司价值的实证和理论研究

2.4.1 董事会中女性董事比率与公司价值呈现正相关性的研究

2.4.2 董事会中女性董事比率与公司价值呈现负相关或者零相关性的研究

第三章 女性董事比率与公司绩效的实证研究

3.1 实证研究设计

3.1.1 研究假设

3.1.2 样本选择和数据来源

3.1.3 基础回归模型

3.1.4 变量定义

3.2 数据描述性统计分析

3.2.1 变量的描述性统计结果

3.2.2 董事会中女性董事比率分布特征

3.3 实证研究结果

3.3.1 单变量分析

3.3.2 多变量回归分析结果

3.3.3 稳健性检验

第四章 研究结论与对策

致谢

参考文献

攻读学位期间的研究成果