制造业上市公司独立董事特征与公司绩效关系研究——来自我国轻工制造业上市公司的经验

摘要

独立董事制度是上市公司内部治理机制的核心环节之一。尽职尽责的独立董事能够有效地监督公司管理层和大股东的经营行为，能够提供有价值的参考意见和管理咨询，最大限度地保障各利益相关者的利益。因此如何建立一套规范高效的独立董事制度是现代公司治理的最重要任务之一。
　　独立董事特征如何影响上市公司绩效，一直以来都是各国学者们研究的热点问题。到目前为止，关于这方面的理论已经非常丰富。然而，由于各学者研究的方法和选取样本的不同，这方面的研究结论存在极大的差异。在已有的研究中，已经有学者考虑到了行业之间的差异对研究结果的影响。但是即使在是同一行业，上市公司类别的不同，研究结果也可能存在很大的差异。鉴于此，本文选取了制造业上市公司中轻工业上市公司为研究样本，对独立董事特征与公司绩效之间的关系作了实证研究，并对结果进行了解释和分析。
　　本文采用理论分析和实证分析的研究方法，对独立董事特征与公司绩效之间的关系进行了研究。首先，论文对独立董事的含义极其在公司治理中发挥的作用进行了阐述。然后归纳介绍了独立董事的相关理论，并依据这些理论做了研究假设。其次，论文在选取了相关样本数据后，对独立董事特征相关变量做了描述性统计。然后，研究者运用了spss软件对这些样本公司的独立董事特征进行了的描述性统计、相关性分析，并采用了因子分析法、多元线性回归等方法来验证前面提出的假设。
　　研究结果显示，具有政府背景的独立董事对企业绩效具有正向效应;独立董事年龄与企业绩效正相关，说明年龄较长的独立董事能够利用其丰富的阅历为企业带来更好的影响;独立董事薪酬与上市公司绩效呈正相关，这一点与我们的假设相符;具有会计专业知识背景的独立董事对企业绩效的提升有显著影响;独立董事出席董事会会议的比例与企业的绩效呈正向相关，从这个结论来看，说明我国独立董事出席会议还是对董事会违规行为起到了一定的震慑作用;独立董事的银行背景对样本公司经营绩效并没有显著的影响;独立董事接受教育的程度与企业业绩没有显著相关关系;独立董事比例与公司绩效没有显著相关性;来自高校的独立董事所占比例与样本公司经营绩效之间没有显著相关性。
　　最后，通过对轻工制造业上市公司的研究，本文扩展了独立董事与公司绩效方面的文献。另外，论文对处于中国这样的新兴市场经济中的轻工制造业上市公司，通过实证研究得出了一些结论，并提出了自己的一些想法，希望今后能为上市公司甄选独立董事提供一些参考和经验。

目录

声明

摘要

第1章 引言

1．1 研究背景及意义

1．2 本文研究思路

1．3 研究方法及内容

1．3．1 研究方法

1．3．2 研究内容

1．4 本文的创新点

第2章 文献综述

2．1 国外相关研究动态

2．1．1 正向效应

2．1．2 负向效应

2．1．3 无相关性或者不确定

2．2 国内相关研究动态

2．2．1 正相关

2．2．2 负相关

2．2．3 无显著相关性

2．3 对目前相关文献的评价

第3章 独立董事特征与公司绩效的相关理论

3．1 独立董事的基本含义极其作用

3．2 理论基础

3．2．1 代理理论

3．2．2 行为理论

3．2．3 社会关系理论

3．2．4 激励理论

第4章 独立董事特征与公司绩效关系的实证分析

4．1 基本假设

4．2 样本与变量的选择

4．2．1 样本数据的选择

4．2．2 被解释变量设置

4．2．3 解释变量设置

4．2．4 控制变量的选取

4．3 构造模型

4．4 独立董事特征变量描述

4．5 独立董事特征变量与公司绩效的回归分析

第5章 实证分析结论与建议

5．1 实证研究结论分析

5．2 完善我国独立董事制度的政策和建议

5．3 本文研究的不足

结论

致谢

参考文献

攻读学位期间取得学术成果