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“八项规定”的常态化机制研究

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第1章 绪论

1.1 研究背景及目的

1.2 研究意义

1.3 研究综述

1.4 研究内容

1.5 研究思路及方法

1.5.1 研究思路

1.5.2 研究方法

1.6 创新之处

第2章 相关概念及理论基础

2.1 相关概念

2.1.1“八项规定”

2.1.2 常态化机制

2.2 理论基础

第3章“八项规定”的执行现状

3.1 执行现状

3.2 存在的问题

3.3 问题的成因

3.3.1 八项规定执行的考核监督不完善

3.3.2 政务不公开不利于八项规定监督执行

3.3.3 政府自身利益约束不足

第4章 国外廉政建设经验借鉴

4.1 国外廉政建设经验

4.1.1 新加坡

4.1.2 英国经验借鉴

4.1.3 美国经验借鉴

4.2 共性经验总结

第5章 “八项规定”常态化机制建设

5.1“八项规定”常态化机制建设的层次

5.1.1 中央

5.1.2 地方

5.2“八项规定”常态化机制建设的路径与保障

5.2.1 以“八项规定”常态化为核心开展党内宣传教育

5.2.2 推进“八项规定”制度化与规范化建设

5.2.3 将“八项规定”的执行情况作为党政考核的主要内容

5.2.4 建立针对“八项规定”的激励、监督和问责机制

5.2.5 构建“八项规定”常态化的组织保障机制与其他配套机制

第6章 结论与展望

致谢

参考文献

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摘要

“八项规定”是以党风廉政建设为核心,强调党内腐败治理、推动党员作风建设落实,深入实现党要管党、从严治党等基本要求的重要要求。自“八项”提出以来,各级领导干部对于八项规定的执行都非常积极,八项规定也确实在党风廉政建设等层面发挥了很好作用,对党风建设和腐败治理有着鲜明作用。因此,推动“八项规定”常态化建设,是我国党风建设和廉政建设都需要关注的问题。这就需要明确“八项规定”常态化建设的背景、内涵,了解当前存在的问题并深入改进,来真正地促进八项规定常态化建设进程。
  本研究以此为背景,围绕八项规定常态化建设进行研究,主要包括五个方面内容:第一,阐述研究背景、目的、意义,思路与方法;第二,对八项规定常态化的必要性与重要性进行阐述;第三,分析阻碍八项规定常态化建设的问题及原因,明确八项规定执行的考核监督不完善、政务不挂科、政府利益约束不足等对规定常态化实现的阻碍;第四,对国外一些政府的党风和廉政建设等进行整理,总结其共性经验;第五,制定八项规定常态化的对策,希望可以借助中央和地方政府的八项规定常态化机制建设,配合推动八项规定实现的党内宣传教育、必要的制度与规范化体系建设、科学的党政考核指标体系、严格的监督问责与激励机制,以及必要的组织保证等配套措施,来推进八项规定常态化建设。

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