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目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 研究目的
1.5 研究设计与方法
2 文献综述
2.1 伦理型领导研究综述
2.2 组织伦理氛围研究综述
2.3 慈善行为研究综述
2.4领导者与组织氛围对慈善行为影响的相关研究综述
2.5 小结
3 研究假设与研究模型
3.1 研究假设
3.2 研究模型构建
4 问卷设计与预调查
4.1 问卷设计
4.2 变量测量
4.3 预试测
5 实证分析
5.1 样本特征描述
5.2 问卷的信度与效度分析
5.3 各变量的描述性统计分析
5.4 相关性分析
5.5 回归分析与假设检验
6 研究结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究启示
6.3 研究不足与展望
参考文献
附录
致谢
在读期间公开发表论文(著)及科研情况