首页> 中文学位 >政府职务消费管制影响国企高管在职消费的效果及途径研究
【6h】

政府职务消费管制影响国企高管在职消费的效果及途径研究

代理获取

目录

封面

声明

致谢

中文摘要

英文摘要

目录

1 绪论

1.1 研究背景(Research Background)

1.2 问题提出(Research Issues)

1.3 研究意义(Research Significance)

1.4 相关概念界定(Related Concepts Definition)

1.5 研究方法(Research Methods)

1.6 研究框架(Framework of Thesis)

2 文献综述

2.1 在职消费问题研究(Research of Duty Consumption)

2.2 政府管制及其经济后果的研究( Research of Government Regulation and its Economic Consequences)

2.3文献评述(Research Comments)

3 理论基础 、制度背景与分析框架

3.1 政府职务消费管制与在职消费理论基础( Theoretical Foundation of The Government Duty Consumption Regulation and Company-paid Consumption)

3.2 我国职务消费管制制度背景分析(Analysis of Chinese Gov-ment Duty Consumption Regulation)

3.3 政府职务消费管制与在职消费理论分析框架( Theoretical Frameworks of The Government Duty Consumption Regulation and Company-paid Consumption)

3.4 本章小结(Chapter Summary)

4 政府职务消费管制影响国企高管在职消费的效果

4.1 政府职务消费管制与国企高管在职消费总体水平关系(The Relationship between the Government Duty Consumption Regulati-on and Company-paid Consumption Levels of Executives in State-owned Enterprise)

4.2 政府职务消费管制下国企高管在职消费与公司业绩的关系(The Relationship between the Company-paid Consumption Levels of Executives in State-owned Enterprise and the Performance of the Company under the Background of Government Duty Consumption Regulation)

4.3 本章小结(Chapter Summary)

5 政府职务消费管制影响国企高管在职消费的途径

5.1 研究假设(Research Hypothesis)

5.2 变量选择与模型构建(Variable Settings and Models)

5.3 实证分析(Empirical Analysis)

5.4 本章小结(Chapter Summary)

6 研究结论与建议

6.1 研究结论(Research Conclusions)

6.2 主要创新点(Research Innovations)

6.3 政策建议(Policy Suggestions)

6.4 局限与未来研究方向(Limitation and Implications for Future Research)

参考文献

作者简历

学位论文数据集

展开▼

摘要

在我国国有企业高管普遍存在在职消费的现实背景下,论文提出从政府职务消费管制视角考察政府职务消费管制影响国企高管在职消费的效果及途径。
  论文首先回顾了在职消费问题、政府管制问题的相关研究,然后根据委托代理理论、公司治理理论、媒体治理理论和政府管制理论,并结合我国职务消费管制的政策背景,提出了政府职务消费管制与国企高管在职消费的理论分析框架。在此基础上,利用主成分分析、模型估计、面板多元回归、比较分析等方法检验政府职务消费管制对国企高管在职消费的影响效果及具体途径。研究发现,在政府职务消费管制程度越来越强的制度环境下,在职消费程度随着政府职务消费管制程度的加强而减少,即政府的职务消费管制政策在一定程度上能对国企高管的在职消费行为产生抑制作用;在职消费对公司的经营业绩产生了负面影响,而政府职务消费管制的存在减轻了在职消费对企业经营业绩的损害,有效发挥了对在职消费的公司治理效应。媒体监督降低了国企高管在职消费的水平,媒体监督充分发挥了对公司高管在职消费问题的治理效应;公司内部监督机构(包括监事会和审计委员会)对国企高管在职消费行为并没有发挥显著的治理效应。最后根据研究结论,提出制定职务消费法律法规、加强外部监督、优化国有企业内部监督结构等具体建议。
  论文立足我国职务消费管制的背景,探讨政府职务消费管制对国企高管在职消费的影响规律,在一定程度上可以丰富在职消费理论和政府管制理论,并为政府部门制定和优化国有企业高管在职消费的监管政策提供依据。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号