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燕诗舟;
中国矿业大学;
领导; 员工; 亲社会; 违规行为;
机译:差序式领导:研究现状与发展方向
机译:中国的道德领导与员工亲社会规章行为
机译:领导风格对农业科技企业员工创新行为的影响研究
机译:仆人领导力对研发员工创造力的影响研究 - 基于社会信息处理视角
机译:授权领导风格的运用及其对员工绩效的影响研究述评
机译:将领导力课程和多源反馈相结合不会影响研究生医学教育中的领导者的领导技能。与对照组的干预研究
机译:从变革型领导到亲社会领导,在加泰罗尼亚卫生组织的指导下获得证据=从领导变革到亲社会领导:在加泰罗尼亚卫生组织的指导下获得的证据/
机译:用有序样本稳健估计标准差
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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