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【6h】

人际环形量表(IPIP-IPC)的修订

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目录

摘要

第一章 文献综述

1 人际关系的概念

2 人际关系问卷

3 IPIP-IPC量表的介绍

3.1 人际环形模型理论

3.2 IPIP-IPC量表的信度、效度

3.3 IPIP-IPC量表的优势

4 已有研究的评述以及研究创新

4.1 已有研究的评述

4.2 研究创新

第二章 量表的修订

1 研究目的

2 研究步骤

3 翻译

4 第一次修订

4.1 目的

4.2 方法

4.3 内容效度

4.4 项目分析

4.5 结果

5 第二次修订

5.1 目的

5.2 方法

5.3 项目分析

5.4 结果

6 正式施测

6.1 目的

6.2 方法

6.3 结果

第三章 常模制定

1 常模

1.1 表示方法

1.2 常模团体

1.3 描述性分析

2 性别常模

2.1 差异检验

2.2 T分数常模

2.3 百分等级常模

3 城乡常模

3.1 差异检验

3.2 T分数常模

3.3 百分等级常模

4 常模分数的解释及应用范围

4.1 常模分数的解释

4.2 常模的应用范围

第四章 综合讨论

1 研究意义

2 研究过程的讨论

2.1 翻译方面

2.2 项目方面

2.3 信度方面

2.4 效度方面

2.5 差异性比较

2.6 样本方面

3 有待进一步研究的问题

3.1 量表对其他人群的适用性

3.2 量表的预测效度

3.3 人际环形量表与心理病理学的结合研究

4 结论

参考文献

附录

致谢

攻读学位期间发表的学术论文及参与的课题

声明

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摘要

人际关系作为影响人类心理健康的因素之一,越来越受到人们的重视。人际环形量表(IPIP-IPC)由Patrick M.Markey编制,用于测量人际特质。本研究采用分层抽样的方法,共调查了江苏省南京、扬州、徐州的1128名本科大学生,经过翻译、三次修订,最终形成了适合我国大学生的人际环形量表中文版。结果如下:
  1.量表。正式量表分为8个维度(支配性、竞争性、冷淡性、回避性、顺从性、合作性、热情性、乐群性),每个维度4个项目,共32个项目,项目采用5点计分,替换原量表中2个项目。
  2.信度分析。分量表的内部一致性系数在0.621~0.796之间;间隔二周后的重测信度系数在0.725~0.860之间。
  3.效度分析。
  (1)内容效度:Markey等的研究证实,该量表是测量人际关系的有效工具。人际环形量表中文版经心理学专家评定,具有较好的内容效度。
  (2)结构效度:①多元尺度分析。人际环形量表的8个维度在二维平面空间中按顺序排列,形成人际环形图形(Stress为0.056,RSQ为0.971);②环状顺序假设检验。CI值为0.83,符合顺序预测的数量达到了所有顺序预测的91%;③验证性因素分析。GFI为0.919、IFI为0.960、TLI为0.917、CFI为0.953,指标均大于0.9,模型和数据的拟合较好。
  (3)效标效度:①人际环形量表的竞争性、冷淡性、回避性、顺从性与交往焦虑量表的总分显著正相关,支配性、合作性、乐群性与交往焦虑量表的总分显著负相关;②人际环形量表的回避性、顺从性与羞怯量表的得分显著正相关,支配性、热情性、乐群性与羞怯量表的得分显著负相关;③人际环形量表的冷淡性、回避性与抑郁自评量表的得分显著正相关,合作性、热情性、乐群性与抑郁自评量表的得分显著负相关;④人际环形量表的竞争性、冷淡性、回避性、顺从性、合作性、热情性、乐群性与中国大五人格问卷简版的不同维度显著相关。说明人格特质中有重要的一部分为人际特质,大五人格因素中的宜人性、外向性、开放性的人际特性更明显。
  4.制定了江苏省本科大学生的性别常模和城乡常模。

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