APC理论在非营利组织评估中的应用——以参加苏州市第三届公益创投的80个组织为例

摘要

近几年，随着我国社会改革的不断加快，非营利组织得到了迅速的发展并在开展公共服务中扮演着越来越重要的角色。但是从总体上讲，我国的非营利组织发展仅仅维持在“做”的基础上，还没有上升到“做好”的层次，笔者认为这与我国缺少对非营利组织评估有关，有效的评估可以引导组织发展，而评估产生的外在压力也会迫使组织不断地调整发展策略，产生良好的促进作用。为此，本文通过实地调研，结合了访谈、问卷、观察等方法，应用APC理论对苏州市的部分非营利组织进行评估，并从组织问责、组织绩效、组织能力三个方面进行了分析，希望可以把握苏州市社会组织发展的现状，明确在发展中遇到的具体问题，得出相应的结论。

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第一章 绪 论

第一节 选题的背景及意义

第二节 非营利组织评估的研究综述

第三节 研究范围与研究方法

第四节 关键概念的界定

第二章 苏州市非营利组织发展的总体概况

第一节 苏州市非营利组织发展现状及APC分析

第二节 苏州市公益创投活动

第三章 非营利组织的问责性评估

第一节 问责性评估的必要性分析

第二节 问责性评估的现状与问题

第三节 问责性评估的思考与建议

第四章 非营利组织的绩效评估

第一节 非营利组织绩效评估的必要性分析

第二节 绩效评估的现状与问题

第三节 绩效视角下的项目设计

第四节 绩效评估的思考与建议

第五章 非营利组织能力评估

第一节 组织能力评估的必要性分析

第二节 组织能力评估的现状与问题

第三节 组织能力评估的思考与建议

结语

第一节 主要结论与建议

第二节 有待进一步研究的问题

第三节 反思与讨论

参考文献

附件：“APC”指标体系

攻读硕士期间公开发表论文

致谢