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目录
绪论
一、研究背景
二、研究意义
三、文献综述
四、研究方法
五、研究思路
六、本研究的特色及创新之处
第一章 概念界定及相关理论
一、欠薪类群体性事件相关概念界定
二、风险管理理论概述
三、风险管理在欠薪类群体性事件的应用
第二章 Z区欠薪类群体性事件风险管理的现状与实践探索
一、Z区欠薪类群体性事件现状
二、Z区欠薪类群体性事件风险管理的现状及探索
三、Z区欠薪类群体性事件风险管理案例分析
第三章 Z区欠薪类群体性事件风险管理存在的问题及原因分析
一、风险管理的标准化程度不高
二、风险决策的路径有待完善
三、风险管理在实践中应用存在难点
第四章 构建Z区欠薪类群体性事件风险管理体系的对策建议
一、欠薪类群体性事件风险管理应实现风险管理标准化
二、欠薪类群体性事件风险管理应完善运行机制
三、欠薪类群体性事件风险管理应完善风险处置
四、欠薪类群体性事件风险管理应培育文化为导向的发展理念
结语
参考文献
致谢