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临床试验中影响受试者招募的因素分析

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摘要

第一章:绪论

1.1 研究背景

1.2 研究对象与现状

1.2.1.研究对象

1.2.2.研究现状

1.3 研究目的

1.4 研究设计与技术路径图

1.4.1 研究设计

1.4.2 技术路线图

1.5 研究方法

1.5.1 文献分析法

1.5.2 比较分析法

1.5.3 专家访谈法

1.5.4 层次分析法

1.6 本研究的创新点

第二章:受试者招募的发展现状

2.1 受试者招募国外发展情况

2.2 受试者招募国内发展情况

2.2.1 受试者招募数量

2.2.2 受试者招募资源

2.2.3 受试者招募机构

2.3 受试者招募机构在我省分布情况

2.4 本章总结

2.4.1 受试者招募发展将迎来高峰期

2.4.2 受试者招募在我国发展不平衡

2.4.3 受试者招募在我省发展不平衡

第三章:受试者招募的影响因素

3.1 受试者招募受试验方案的影响

3.1.1 试验类型影晌招募

3.1.2 入组标准影晌招募

3.2 受试者招募受自身因素的影响

3.2.1 受试者来源影响招募

3.2.2 受试者依从性影响招募

3.2.3 受试者地位影响招募

3.2.4 受试者招募方式影响招募

3.3 受试者权利影响招募

3.3.1 知情同意权

3.3.2 受试者隐私权

3.3.3 医疗救治权及经济补偿权

3.4 本章总结

第四章:受试者招募影响因素分析

4.1 受试者招募因素分析

4.2 药物临床试验招募广告的特殊性

4.2.1 试验药品的特殊性

4.2.2 招募广告发布的特殊性

4.3 受试者招募广告实例分析

4.4 法律法规对受试者招募的规定

4.5 关于标准受试者招募广告内容及相关的讨论

4.6 本章总结

4.6.1 招募广告方式单一

4.6.2 招募广告语言模糊

4.6.3 招募广告违规现象严重

4.6.4 招募广告内容没有标准

4.6.5 招募广告的指导原则少

第五章:全文总结与建议

5.1 全文总结

5.2 对受试者招募建议

5.2.1 统筹受试者招募平衡发展

5.2.2 拓宽受试者招募方式渠道

5.2.3 规范受试者招募语言

5.2.4 加大受试者招募广告检查

5.2.5 制定受试者招募标准内容

5.2.6 增加受试者招募的指导原则

5.2.7 建立第三方受试者招募保护机制

第六章 展望与不足

参考文献

攻读硕士学位期间取得的学术成果

致谢

附件

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摘要

目的:改善药物临床试验招募方式,提高招募广告规范性,促进我国药物临床试验受试者招募效率,促进药物临床试验的发展。
  方法:通过文献研究法、数据统计法、对比分析法、问卷调查法、层次分析法等方法,分析影响受试者招募主要因素,然后对因素进行分析,确定最大的影响因素,对影响因素进行调查分析,揭示存在的问题。分析问题产生的根源,结合国内外优秀的经验,提出合理化的建议。
  结果:我国有得天独厚的发展受试者招募的优势,包括有庞大的受试者人群,但是目前我国受试者招募进展缓慢,实际与理论差距较大,主要原因是受试者招募环节存在较多的问题,受试者招募方式单一,效率低下;招募广告不经过伦理委员会的审核,招募语言不符合规范,诱惑性语言较多,受试者利益保障方面涉及较少。
  结论:建议我国药监部门尽快出台关于受试者招募的法律法规、指导原则,从根本上改善受试者招募混乱的局面;建议建立受试者招募质量管理体系,增加伦理委员会的职责,使伦理委员会真正起到为受试者保驾护航的作用;建议建立第三方受试者招募组织,站在公益的角度,有效、合理的组织受试者参加药物临床试验,改善受试者处于弱势地位的局面;建议提高人们对受试者招募的认知度,将药物临床试验作为大学生学习的一门课程,将临床试验的精神弘扬等,促进我国药物临床试验的发展。

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