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第一章 绪论
第一节 选题缘由及意义
一、选题的缘由
二、研究的意义
第二节 研究现状综述
一、公派留学政策研究的综述
二、回国政策研究的综述
第三节 研究思路及方法
一、研究思路
二、研究方法和手段
第四节 相关概念界定
一、公派博士生
二、国家公派留学
三、国家公派留学政策
第二章 我国公派留学回国方针政策的历史与现状
第一节 国家公派留学回国政策概述
一、国家公派留学与国家公派留学政策
二、国家公派留学回国政策概述
第二节 我国公派留学回国政策的历史与现状
一、我国公派留学的发展和公派留学政策的演变
二、改革开放以来我国公派留学回国政策的演变
第三节 我国公派留学回国政策演变的启示
一、政策制定与变革深受国际关系和国家需要的影响
二、始终要求公派留学人员按时完成学业并归国
三、由硬性回收到“刚柔并济”
第三章 回国政策对公派博士生回国意愿的影响调查
第一节 问卷调查的设计与开展
一、调查的对象
二、调查的目的及内容
三、调查的实施
第二节 问卷调查的分题统计结果
第三节 问卷调查的结果分析
一、公派博士生的基本特征
二、对政策的了解程度
三、回国意愿的影响因素分析
四、回国政策对回国意愿的影响调查分析
五、派出与管理政策的调查分析
第四章 增强国家公派博士生回国意愿的回国政策改进
第一节 政策制定的理念改进
一、认清公派博士生特点以制定有针对性的政策
二、平衡利益关系努力实现双赢
三、以“为国服务”为最终目的进行长远规划
第二节 政策文本的改进
一、约束性政策的改进
二、鼓励性政策的改进
第三节 加大政策的宣传和执行力度
一、加大政策宣传和讲解的力度
二、完善回国政策的执行过程
第五章 增强公派博士生回国意愿的其他途径
第一节 改进公派博士生选派、管理与服务工作
一、国家公派博士生选派工作的改进
二、国家公派博士生管理与服务工作的改进
第二节 改善国内环境以吸引公派博士生回国
一、改善国内的经济形势和就业环境
二、消除“人情文化”的负面影响
三、加快学术环境的净化
结 语
参考文献
附 录
致谢