声明
摘要
绪论
一、论文选题的意义
二、相关概念辨析及研究范围界定
三、文献综述
四、研究内容、方法与特点
第一章 私立大学的内部治理组织
第一节 大学董事会组织
一、大学董事会成员构成
二、大学董事会职责
三、大学董事会履行职责的途径
第二节 大学内部领导组织
一、大学校长
二、大学校长的领导团队
三、大学的教师共治组织
第二章 私立大学的资源获取
第一节 大学经费资源的获取
一、大学经费资源的特点
二、大学获取经费资源的特点
第二节 大学师资力量的建设
一、大学教师的职称与聘用
二、大学建设师资力量的途径
第三节 大学优质生源的获取
一、大学的本科生招生
二、大学的研究生招生--以MD招生为例
第三章 私立大学的资源分配
第一节 大学经费资源的分配
一、大学的年办学开支
二、大学的总资产分配
第二节 大学的学生经济援助
一、大学的学生援助体系
二、大学的学生援助管理
三、大学的学生援助特点—以本科生获助情况为例
第三节 大学的学术资源提供
一、大学高质量的学术资源
二、大学丰富的学位教育
第四章 私立大学治理行为的规范
第一节 以战略目标统一行为
一、通过对话确定战略目标
二、通过战略目标统一行为
第二节 以制度约束行为
一、以制度约定权责
二、以制度设定学术自由的边界
结论与启示
一、美国一流私立(非营利)研究型大学内部治理特点
二、对我国普通民办高校办学的启示
附录
参考文献
后记