城乡居民基本养老保险激励机制设计--以浙江省新昌县为例

摘要

城乡居民基本养老保险制度是一项惠民制度，完善城乡居民基本养老保险激励机制，能够更好地提高城乡居民参保率，提高居民对城乡居民基本养老保险的认知，激励居民选择高档次缴费。目前，城乡居保的参保率普遍较高，但缴费标准集中在低档次，本文主要是针对这一问题，对城乡居民基本养老保险激励机制进行探究分析，以浙江省新昌县为例，利用问卷调查法、文献研究法等研究方法，深入地分析新昌县城乡居民基本养老保险激励机制的实施效果。首先，通过对参考文献的阅读、整理、分析，了解目前城乡居民养老保险激励机制的建设情况。其次，深入实地调查，以新昌县居民为主要的调查对象，设计调查问卷，共发放了500份调查问卷，对调查问卷进行回收，通过数据统计，掌握目前新昌县居民的参保情况。最后，根据调查结果以及借鉴国内外社会养老保险激励制度，提出针对性的建议。以此，更好地推进新昌县城乡居民养老保险激励机制的建设发展。 本文主要的研究内容包括以下六个方面:第一，介绍选题背景、意义，及国内外的研究现状;第二，阐述城乡居民基本养老保险的相关概念及理论基础;第三，回顾我国城乡居民基本养老保险制度的发展情况，介绍新昌县城乡居民基本养老保险的现状;从参保结果来看，目前绝大多数居民选择最低档缴费;第四，利用问卷调查法，统计相关的数据结果，探讨影响养老保险激励制度发展的因素。调查的数据显示，不同性别、年龄、收入、职业、户籍以及对政策了解程度不同，参保情况也不同;第五，介绍分析国内外养老保险激励制度，德国的补充性养老保险、智利的竞争性养老保险、浙江平湖的补贴性养老保险机制都对新昌县城乡居民基本养老保险有一定的借鉴作用;第六，探讨新昌县城乡居民养老保险激励制度政策的完善建议，从个人因素和政策因素出发，寻求激励机制的改进，以此更好地刺激新昌县居民购买养老保险的意愿。本文提出了以下六条建议:加大政府财政投入和集体补助;测算支付年龄和支付年限;建立“多缴多得，长缴多得”的激励机制;变财政激励为金融激励;调整结构来提升居民养老金水平;合理使用财政资金;改进养老保险管理方式。

目录

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摘要

第1章绪论

1．1选题背景及意义

1．2国内外研究现状

1．2．1国外研究现状

1．2．2国内研究综述

1．3研究内容及方法

1．4可能的创新

第2章相关概念及理论基础

2．1相关概念

2．1．1社会养老保险

2．1．2城乡居民基本养老保险

2．1．3激励机制

2．2理论基础

2．2．1理性选择理论

2．2．2激励理论

2．2．3社会支持理论

第3章城乡居民基本养老保险中的激励制度与实施现状

3．1我国城乡居保制度回顾及现状

3．1．1我国城乡居保制度回顾

3．1．2我国城乡居民基本养老保险制度现状

3．2新昌县城乡居民基本养老保险的实施概况

3．2．1新昌县城乡居保激励制度概况

3．2．2新昌县城乡居保参保情况

第4章新昌县城乡居民养老保险激励机制评价及影响因素分析

4．1调查方法及对象

4．2调查数据描述性分析

4．3新昌县城乡居民基本养老保险实施效果评价

4．3．1受访对象参保率偏低

4．3．2受访对象参保档次比较低

4．3．3受访对象对城乡居保的认知薄弱

4．4影响城乡居保激励效果的因素分析

4．4．1个人因素分析

4．4．2政策因素分析

4．5调查结果总结

第5章社会养老保险政策中的激励制度借鉴

5．1国内外社会养老保险政策中的激励制度比较

5．1．1德国的李斯特养老金的激励机制设计

5．1．2智利的竞争性年金的激励机制设计

5．1．3浙江省平湖市的城乡居保缴费激励机制

5．2对新昌县城乡居保的启示

第6章新昌县城乡居保激励机制的设计及政策保障

6．1新昌县城乡居保激励机制设计

6．2新昌县城乡居保激励制度实施的政策保障

参考文献

附录

致谢