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刘毅庭;
南京航空航天大学;
企业战略; 薪酬体系; 薪酬管理; 激励效用; 薪酬公平性;
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机译:成长型企业薪酬管理中的公平理论框架
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机译:蒙大拿州交通部战略性企业架构设计和实施计划。
机译:多媒体产品,例如电影和服务,例如社会文化服务,为企业下载薪酬方法,涉及授权所有企业参与项目和官方合作伙伴生产产品
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:发光装置,LED植物光源和工业植物成长型企业
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