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第1章导言
第2章日本企业终身雇佣制及其异质性根源的解析
第3章温情主义理念的阐释
第4章日本在华企业温情主义理念的实施现状
第5章日本在华企业温情主义理念实施现状的原因分析
第6章结语
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文
附录
曾翔;
江苏大学;
日本在华企业; 日本对华投资; 终身雇佣制; 温情主义; 企业文化;
机译:对中国企业经营理念(第二部分)转变 - 日本企业拥有的商业模式,以进军中国市场 -
机译:企业间前后链接的集聚效应:来自日本制造业在华投资的证据
机译:日本在华气雾剂企业的现状
机译:挑战与整合:在华日本企业的人力资源管理系统的自适应过渡
机译:老年工人的社会建设:日本终身雇佣制度下的老龄化经验。
机译:当他们寻求随后重新进入序列企业家时失败的企业家如何应对他们的先前失败?失败的企业家的乐观和防守悲观主义和作为主持人的应对幽默
机译:日本在华子公司中层管理人员的发展与培训研究-以中国天津的日本制造企业为例
机译:日本高科技材料研讨会:研讨会效果评估与科技信息传播模式分析。在华盛顿特区举行。 1988年4月22日
机译:日本形态分析的装置和方法及其存储日本形态分析程序的介质
机译:为了能够在华夫饼中使用并通过机器交付而对菊苣菊的根进行处理和校准,从而优化并获得了在华夫饼中使用的压力型咖啡棒,咖啡菊苣菊
机译:在华夫饼干中形成杯子和在华夫饼干上形成杯子的方法和机器。
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