声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究方法与研究思路
1.2.1 研究方法
1.2.2 研究思路
1.3 相关文献综述
1.3.1 农民工市民化研究
1.3.2 农民工社会融合研究
1.3.3 农民工群体分化研究
1.4 研究创新之处
第2章 相关理论基础
2.1 相关理论
2.1.1 马斯洛需求理论
2.1.2 社会融合理论
2.1.3 分层理论
2.1.4 组织理论
2.2 企业组织对农民工群体分化的影响
2.3 农民工群体分化对社会融合的影响
第3章 市民化进程中农民工群体分化影响主体与关键主体识别
3.1 市民化进程中农民工群体分化影响主体分析
3.1.1 农民工
3.1.2 政府
3.1.3 企业组织
3.1.4 中介
3.1.5 居民与社会公众
3.1.6 社区与公共服务机构
3.2 基于GERT网络的农民工市民化进程中关键主体识别
3.2.1 GERT网络概述
3.2.2 GERT网络构建
3.2.3 关键主体识别
第4章 企业组织差异化因素对农民工群体分化的影响分析
4.1 农民工市民化进程的总体描述
4.1.1 市民化的历史发展阶段
4.1.2 当前农民工市民化特点与问题
4.2 农民工市民化进程中企业组织的影响因素分析
4.2.1 企业组织影响变量设定
4.2.2 农民工社会融合变量设定
4.3 基于问卷调查的农民工群体分化现状分析——以苏州为例
4.3.1 企业组织中个体差异
4.3.2 企业组织效益差异
4.3.3 企业组织管理规范程度差异
4.3.4 企业获取社会资源能力差异
4.4 实证检验
4.4.1 描述性检验
4.4.2 差异性检验
第5章 市民化进程中农民工社会融合的对策建议
5.1 企业组织
5.1.1 健全企业工会的保障作用
5.1.2 重视农民工精神文化建设
5.1.3 加强企业组织管理意识
5.2 政府及社会组织
5.2.1 优化企业外部制度环境
5.2.2 鼓励社会组织参与
第6章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究展望
参考文献
致谢
附录
攻读硕士学位期间发表的学术论文和参与项目