生涯发展理念下的大学生就业指导研究

摘要

生涯发展教育和研究在我国大学生就业指导领域目前应用相对较少。国际上比较成熟的生涯发展理论如类型学理论、发展性理论和生涯决定理论等，均应该成为大学生就业指导的理论基础。生涯发展理念的引入，为大学生就业指导提供了新的思考方向和借鉴途径。 当前我国正处于高等教育向大众化过渡的阶段，毕业生就业问题凸现，大学生就业指导有着十分重要的意义。笔者通过查阅文献资料、调查研究、问卷调查等途径获取了第一手资料，对我国大学生就业现状和大学生生涯发展的现状进行了描述，分析了在大学生就业指导中社会、高校和学生三方存在的主要问题。在此基础上，结合理论和个人的思考，提出了生涯发展理念下的大学生就业指导的构想。突出大学生就业指导必须以生涯发展理念为基础，从指导目的、指导内容和指导形式等方面赋予大学生就业指导新的内涵，并帮助大学生处理好就业指导中适业指导和创业指导、谋生与理想、个人价值与社会价值等关系。 鉴于高校目前在大学生生涯发展和就业指导中所处的主导地位，采取积极措施促进大学生生涯发展和成功就业责无旁贷。不仅要健全就业指导服务体系、建设一支专家化的就业指导队伍建设、更要创造良好的就业外围环境。同时，就业指导作为职业介绍咨询服务行业，应该适当允许社会力量介入。

目录

文摘

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绪论

一、相关概念及理论基础

(一)大学生就业指导的概念

1、何谓大学生就业

2、大学生就业的特点

3、大学生就业指导的一般含义

(二)关于生涯发展

1、生涯发展的概念

2、生涯发展的影响因素

3、生涯发展理论的产生与发展

(三)几种较为普遍的生涯发展理论

1、类型学理论

2、发展性理论

3、生涯决定论

4、其他理论

二、大学生就业指导发展及现状分析

(一)我国大学生就业指导的发展历程

1、计划经济时期的就业指导

2、经济转轨时期的就业指导

3、市场经济时期的就业指导

(二)当前大学生就业存在的突出问题

1、当前大学生就业现状

2、大学生就业理念存在偏差

(三)大学生就业指导存在问题及因素分析

1、社会因素分析

2、高校因素分析

3、学生因素分析

三、生涯发展理念下大学生就业指导的构建

(一)生涯发展理念下的大学生就业指导新内涵

1、指导目的从找工作转向促进人的全面发展

2、指导内容从基本指导为主转向个性指导为主

3、指导过程从快餐式转向全程式

4、指导方式从灌输式转向体验式

(二)生涯发展理念下的大学生就业指导的方向

1、适业指导与创业指导相结合

2、谋生与实现人生理想相结合

3、个人价值与社会价值相结合

(三)高校在大学生就业指导中的积极措施

1、纵横结合的就业指导服务体制

2、全方位互动的就业信息服务方式

3、专家化职业化的就业指导队伍建设

4、创造良好的就业外围环境

5、适当引入社会专业指导力量

结束语

参考文献

致 谢

附录